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| 部署・役職名 | Sales Enablement（営業戦略/企画）｜リモート可｜累計調達額600億円急成長FinTechスタートアップ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 事業達成に向けた各施策を高いレベルで実現することで、お客様への提供価値を拡大し、お客様の挑戦を全力でご支援できる営業体制を作ること、セールスメンバー全体のスキル向上がミッションとなります。 － セールスメンバーがポテンシャル最大化に向けた施策（営業資料、WEBページ、インタビュー、イベント、会食等々）の企画・実行・推進 － セールスメンバーの知識、アクション品質向上のためのドキュメント整備と社内研修の実施 － セールスメンバーのアクション効率を高めるための各種リサーチとデータ分析 － 新規メンバーの早期成果創出に向けた行動支援・スキル支援 |
| 労働条件 |
給与 ・当社規定による ・賞与あり（半期に一回、グレードや実績によって支給） 勤務地 ・リモートワーク または 東京オフィス 雇用形態 ・正社員（正社員化を見据えた副業も歓迎） 勤務体系 ・フルフレックス ・休日：土日祝日 ・休暇：有給休暇、年末年始・夏季休暇、出産育児休暇制度あり 試用期間 ・あり（3〜6ヶ月） 福利厚生 ・交通費支給 ・入社時PC貸与 ・社会保険完備 ・スタートアップ休暇（入社時に3日付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 5名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで行なったご経験－ SaaS、IT系企業で営業としてチームと個人そう大きな成果をもたらしたご経験 － 課題の特定における、CRM、MA、SFA、BIツール等を活用したご経験 － 営業スキル・ナレッジを視覚的に落とし込める資料作成のご経験 【歓迎（WANT）】 － 急拡大する組織でのマネジメントをリードされたご経験－ プロジェクトを主体的に推進し、チームの成果に貢献されたご経験 － ステークホルダーの多い会議のファシリテーション経験 1）挑戦者の方々にリスペクトがあり、そういった方を応援することにやりがいを感じる方。 2）困っている方がいたら放っておくことが出来ないサポート精神豊富な方。 3）既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方。 4）カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方。 5）やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/17 |
| 求人番号 | 3962900 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- (2024/01/09)
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