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部署・役職名 | 【ブロック長】◆将来の経営幹部候補◆薬剤師だけでない+@のキャリアや未来を創る/創業から114年。「健康な街づくりに取り組む薬局」として地域の医療品質の向上に貢献しています。 |
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【募集背景】 当社では、6エリア、12ブロックに分かれており、調剤運営部長の元、6人のエリアマネージャー、12人のブロック長がおります。 今後の事業計画推進における業務改革や今後の店舗拡大を行う中で、外部からもブロック長などマネージャークラスを採用したいと考え、募集に至っています。 医療機関や他職種との関係構築、ブロック内の業務効率化をはかり業績向上に繋げることをメインミッションとしたポジションです。 【業務内容】 主に福岡エリア、もしくは、佐賀エリアのブロック長として、5店舗程度のマネジメントを担っていただきます。 ・管轄ブロック店舗の売り上げ管理による課題抽出と、売り上げ増進施策の立案、検討 ・医療機関や他職種との関係構築、地域ニーズの把握により、積極的な在宅医療の推進 ・管轄ブロックの業務効率化を推進し、適性かつ効率的な店舗の運用 ・管轄スタッフの育成・ケアによる定着率の向上と労働環境整備 等 └現状薬剤師平均残業時間15.58時間/月ですが、10時間以内/月を目指していただきます 管轄エリアによってご対応いただく業務が一部異なります。 ご希望やご経験に合わせて勤務先をご選択いただけます。 【マネジメント規模】 現4エリア(福岡~北九州エリア)での配属を想定しております。 エリア再編・分割を想定しての募集のため、ご面接時にご経験やスキルを考慮して管轄店舗は検討いたします。 ■担当店舗数(現行):5店舗ほどを担当 ■管轄店舗:4エリアは現在10店舗を5店舗ずつの2つのブロックに分けて運用しております。 (福岡西エリア) 福大病院前店、油山店、輝国店、西都2丁目薬局、御笠川店 (福岡東エリア) 芦屋中央病院前店、水光会病院前店、青葉店、土井一丁目店、西鉄香椎駅前店 【勤務地】 ・福岡西エリア:福大病院前店を基幹店舗とし、福岡市を中心とした5店舗を対応いただきます。 ・福岡東エリア:水光会病院前店を基幹店舗とし、福岡市を中心とした5店舗を対応いただきます。 <エリア内今期重点取り組み項目> ・福岡西エリア -業務効率化による適正人員による店舗運営の実施(ターゲット店舗:1/5店舗) -地域支援体制加算の取得・維持(ターゲット店舗:3/5店舗) -後発品体制加算の維持(ターゲット店舗:1/5店舗) -管轄ブロック内薬剤師残業平均10時間以内/月への改善 ・福岡東エリア -業務効率化による適正人員による店舗運営の実施(ターゲット店舗:2/5店舗) -地域支援体制加算の取得・維持(ターゲット店舗:3/5店舗) -医療DX体制の強化(電子処⽅箋、オンライン服薬指導)(ターゲット店舗:1/5店舗) -管轄ブロック内薬剤師残業平均10時間以内/月への改善 <その他補足事項> ■従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ■就業場所の変更の範囲: 佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。 なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。 【会社紹介】 弊社は佐賀県を拠点に、福岡県や長崎県にも薬局を展開している会社です。 創業してから110年余、人生100年時代を迎え、医療や介護、薬局業界全体が変化の時を迎えています。 医療人として使命を持ち、医薬品・健康食品・化粧品の品質、有効性、安全性を提供し、「専門性」と「人間性」の向上を目指し、お客様や地域に愛され役立つ店づくりに邁進します。 <営業種目> 調剤薬局、ドラッグストア、化粧品店、漢方相談薬局、介護福祉事業 |
労働条件 |
【勤務時間】 <変形労働時間制> 各店舗に基づく変形労働性となります。 変形労働期間 :1年単位 月間総労働時間:169時間 週の平均労働時間:40時間 【休日・休暇】 年間休日:116日(有給取得義務5日含む) ※週休2日制 ※24時間の休みを1日換算、半休+半休は1日換算しておりません。 <休暇> ・年次有給休暇:勤務半年経過後10日付与 ※有給消化率全社平均:53.1% ・誕生日休暇:誕生日月の中で1日 ・産前休暇:6週間 ※多胎妊娠の場合14週間 ・産後休暇:8週間 ・看護休暇:有給休暇とは別に5日/年 ・特別休暇①:本人の結婚5日 ・特別休暇②:忌引き最大7日 ・特別休暇③:配偶者が出産するとき2日 ・特別休暇④:家屋の消失、倒壊等の災害 7日以内 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他】 ・薬剤師手当:75,000円 ・管理薬剤師手当:10,000円(社内要件を満たさない場合:5,000円) ・時間外手当:1分単位 ・平日夜間勤務手当:200円/時(18時~22時のシフト対象) ・日祝勤務手当:200円/時(最大8時間/当番医による勤務時など) ※開局時間に伴う該当店舗が対象 ・住宅手当:40,000円 ・通勤手当:全額支給 ・転居費:50,000円~120,000円(※社内規定による) ・役職手当:部長・室長:60,000円 エリア長:50,000円 部長補佐:40,000円 グループリーダー:30,000円 ブロック長:30,000円 統括店長:25,000円 店長:20,000円 店長補佐:10,000円 ・社宅制度:社内規定に準じ会社提携不動産での契約の場合、下記については会社が負担 敷金、礼金(上限1か月分)、諸費用、更新料 ・転居補助制度:補助額については、距離や荷物の重さによって決定いたします。 (例)佐賀‐福岡を除く九州:60,000~100,000円 佐賀‐中四国:90,000~150,000円 佐賀‐関東:170,000~220,000円 ・海外研修:海外視察またはオンライン視察 ・社員旅行:開催/2年毎(任意) ・資格試験補助:当社規定より補助あり ・健康診断:年1回(※被扶養者含む) ・予防接種:インフルエンザ予防接種補助(※被扶養者含む) ・ユニフォーム:クリーニング全額負担 ・駐車場契約:全額補助 ・退職金制度:あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・薬剤師免許・3店舗以上のマネジメント経験 ・7名程度以上のマネジメント経験 ・自動車の運転が可能な方 【歓迎(WANT)】 ・今期重点取り組みに掲げた内容で実際に組織を動かし、複数店舗単位で実績をあげた経験のある方・M&Aによりグループ化した店舗の運営を取りまとめた経験のある方 ・電子処⽅箋、オンライン服薬指導の導入により複数店舗単位での業務効率化を図った経験のある方 ・多店舗展開しているチェーン薬局でのマネージャー経験 ・大手調剤薬局でのマネジメント経験があれば尚可 【求める人物像】 ・メンバーからの人望や、業務に対する責任感等をお持ちの方で、地域医療に想いのある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/10 |
求人番号 | 3962908 |
採用企業情報
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