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| 部署・役職名 | ビジネスコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務概要 クライアント企業の様々な課題解決として経営戦略立案、新規事業開発、ビジネスモデル変革、組織・業務の変革、外部資源の活用などを支援するコンサルティング業務。 ■職務詳細 ・市場分析や競合調査からクライアント企業の経営戦略立案・実行・定着などに関わるコンサルティング業務 ・新規事業立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング業務 ・既存ビジネスモデルの変革立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング業務 ・組織改編企画立案・計画・実行、業務プロセスの整理・改善・実行などに関わるコンサルティング業務 ・アウトソーシング・外部人材活用の提案・企画・実行などに関わるコンサルティング業務 などビジネスコンサルティング全般に関わるプロジェクトに参画頂きます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間 】 ・裁量労働制 ※10：00～19：00を基本とし、プロジェクトに準じる 【休日・休暇 】 完全週休2日制（土/日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等） ・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可） 【研修制度】 ・知灯り：社員向け無料教育（年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能） ・BOOSTA：外部向け有料教育（条件により、社員受講可） ・入社後研修（未経験者）：約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン（対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断） ・メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記の内いずれか1つに該当すること。（1） コンサルティングファームでのビジネスコンサルティング経験 （2） 事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験 （3） 業務部門における自部門の戦略や改善企画などの立案・実行経験、又はそれに相当する経験 （4） 上記職務詳細に該当する経験、又はそれに相当する経験 【歓迎（WANT）】 ・業務システムや先進テクノロジー（AI、IoT等）に関する深い知見・経験・英語力、中国語力 ・海外での勤務・在住経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/09 |
| 求人番号 | 3963006 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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