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| 部署・役職名 | 人事 採用育成担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■新卒採用 ■中途採用 ■人材育成体系の企画立案、運営 ■各種研修の企画立案、運営 （その他人事総務担当領域：人事考課運営、給与計算、労務対応、各種規則の統括・運営、働き方改革、BCP、総務全般、エンゲージメント向上） 入社直後は採用・育成業務を中心にご担当いただきますが、その後は人事考課等制度の企画運営、給与・労務などご経験やスキルに応じて幅広くチャレンジしていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用業務の企画・立案・運営の経験3年以上（新卒中途は問いません。但し面接対応のみの経験は対象外です）・人材育成体系（または研修）の企画立案運営の経験3年以上 ・PCスキル（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） 人事業務の経験が浅くても、挑戦する意欲やポテンシャルがあれば応募可能です。 【歓迎（WANT）】 ・上記以外（人事考課等）の人事経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/17 |
| 求人番号 | 3963017 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険
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- 主に国内外の生命保険会社、アセットマネジメント会社や銀行、証券会社の求人をご紹介しております。営業（企画）部門、運用部門全般、リスク管理、投資銀行部門、アクチュアリー職等の金融専門職、及び事務・バックオフィス部門など、幅広いポジションの求人がございます。
- (2024/03/13)
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