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【兵庫】開発マネジメント 技術管理(コンプライアンス対応)(【兵庫】舶用・陸用パワーソースの技術管理(コンプライアンス対応))

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

ヤンマーホールディングス株式会社

  • 大阪府

    • 資本金90百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
部署・役職名 【兵庫】開発マネジメント 技術管理(コンプライアンス対応)(【兵庫】舶用・陸用パワーソースの技術管理(コンプライアンス対応))
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■「世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています」
創業100年以上の老舗ディーゼルエンジンメーカーです。世界で初めて小型化に成功した産業用ディーゼルエンジンを核として、農業機械・建設機械・発電機器・造船など様々な事業に展開をしております。
また、各事業製品においても、国内外で高い市場シェアを獲得しており、内燃機関業界では先進的なポジションを確立しております。

■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社について
当社は、パワーソース分野における世界基準の創造を目指し、ライフサイクルバリューの最大化と環境負荷の最小化を実現する技術ソリューションを提供します。

現在、製造している産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業として、次の100年に向けて、未来につながる社会とより豊かな暮らしの実現を目指しております。

■循環する資源を元にした環境負荷フリー・GHGフリー企業への挑戦(YANMAR GREEN CHALLENGE 2050)
製品の使用時に排出されるGHGの削減に向け、最終商品を含む全ての製品を2050年までにフルグリーン化することに取り組みます。また、GHGフリーの企業活動、循環する資源を元にした環境負荷フリーの企業活動を実現し、お客さまのGHGネガティブ・資源循環化に貢献し、2025年までに電動パワートレインの商品化を目指します。


■仕事内容
尼崎・塚口工場で生産している舶用・陸用エンジンのコンプライアンス(排ガス、環境負荷物質、安全保障貿易)対応に従事いただきます。
①IMO NOx、米国 EPAの排ガス規制に対する認証取得申請、各文書・証書などの管理
②シップリサイクル条約、EU REACH規制などの環境負荷物質規制に対する対応
③安全保障貿易の該非判定などに対する管理

★当社は舶用ディーゼルエンジン業界市場シェアTOPクラス(外航船補機)です★

■部署構成:20名程度在席しております。

■ポジションの魅力:
・入社後上記業務を担当者として推進していただき、将来的にはリーダーとして業務の統括、若手への指導、育成にも携わっていただきます。
・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根がありません。若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えられるなど、チャレンジいただける、かつ、チャレンジを後押しする風土があります。

■教育制度
・エンジンをはじめ工学的な知識を学べる技術研修はもちろんのこと、知的財産、マネジメント的な教育研修も多数用意されています。



労働条件 グループ会社の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に出向いただきます。
※勤務地は希望・適性に応じて配属となります。
※条件は出向元と同一

【待遇・福利厚生】
育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮、社宅、
保養所、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂(滋賀・兵庫※食事代半額補助:220円)

・家族手当
■1人目1万2千円、以降数千円 ※社内規程による

・住宅手当
■家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約6~7割負担、あるいは住宅手当月14,000円を支給します(社内規程による)

・寮社宅 
■独身寮(自己負担1万円程)借上社宅(3~4割自己負担)

・教育制度
■階層別研修、機能別研修、選抜研修、国際化研修(英会話レッスンなど)、国内大学院派遣、海外留学、自己選択型研修、通信教育、TOEIC
女性・外国籍社員メンター制度、ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)ほか

【休日・休暇】
完全週休二日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

【年間休日
123日以上(拠点による)
応募資格

【必須(MUST)】

①排ガス規制の知識・経験
IMO NOx規制、米国EPA規制など、排ガス規制の認証取得に関する知識・経験を有している方

②環境負荷物質の知識・経験
シップリサイクル条約やEU REACH制御などの環境負荷物質規制に関する知識・経験を有している方

③安全保障貿易の知識・経験
安全保障貿易に関する該非判定などの知識・経験を有している方

アピールポイント 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/10/17
求人番号 3963185

採用企業情報

ヤンマーホールディングス株式会社
  • ヤンマーホールディングス株式会社
  • 大阪府

    • 資本金90百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
  • 会社概要

    最大の豊かさを最小の資源で実現する『テクノロジーカンパニー』

    創業以来、受け継がれてきた開拓者精神をベースに、人々のより良い暮らしを目指してきたヤンマー。
    課題解決に取り組むなかで、“最大の豊かさを最少の資源で実現する”テクノロジーを追求してきました。

    人が、いつまでも豊かに暮らせること。自然が、いつまでも豊かであり続けること。
    2つが両立した持続可能な社会のために。
    これからも私たちは、未来につながる社会とより豊かな社会を実現するため、
    テクノロジーで“新しい豊かさ”を切り拓き続けます。

    最大の力を、最少のエネルギーで。
    最大の収穫を、最少の汗で。
    最高の快適を、最少のストレスで。
    最高の幸福を、最少の地球の負荷で。

    私たちは食料生産とエネルギー変換の分野において、
    最大の豊かさを、最少の資源で実現するテクノロジーを追求しつづけてきました。
    これからも次の100年を見据え、テクノロジーを通して
    お客様の課題を解決し、
    未来につながる社会とより豊かな暮らしを実現します。

    【設立年月日】2013年4月1日
    【代表者】山岡 健人
    【資本金】9,000万円
    【売上高】1兆222億8,300万円(2023年3月期)※連結
    【従業員数】20,958名(2023年3月31日現在)※連結
    【本社所在地】大阪府大阪市北区茶屋町1-32
    【その他事業所】東京支社

    【事業内容】
    「世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています」
    ■農業機械・農業施設(トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか)
    ■建設機械(ミニショベル、ポータブル発電機、投光機)
    ■エネルギーシステム(マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか)
    ■小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか)
    ■大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか)
    ■マリン(中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか)
    ■コンポーネント(油圧機器、トランスミッションほか)
    などの研究・開発、製造、販売

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