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人事（採用スペシャリスト）
採用企業案件
株式会社松尾研究所
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 人事（採用スペシャリスト） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は2020年2月、東京大学工学系研究科の研究室と共に歩む企業として誕生しました。 大学を中心にイノベーションを創出する「エコシステム」の構築を目指し、先端技術の社会実装と次世代人材の育成に取り組んでいます。 AI技術の急速な進化を背景に、私たちはその変革をリードする存在を目指しています。 【募集背景】 現在産業界や行政と協力しながら、先端技術を社会に実装する取り組みを進めていますが、これからの成長をさらに加速させるため、戦略的な採用を担う体制が必要となってきます。 そこで、採用活動をリードし、変化の激しい環境にも柔軟に対応できるプロフェッショナルを募集します。 特に、スタートアップのような変化の激しい環境での採用をリードしてきた経験を持つ方を歓迎します。 【業務内容】 ・採用戦略の立案、実行、最適化をリードし、採用プロセス全体をマネジメント ・採用ニーズのヒアリングを行い、ポジションごとの要件定義やターゲット設定を実施 ・求人票の作成から候補者サーチ、面接調整、内定者フォローアップまで一連の採用業務を推進 ・チームと協力しながら、採用活動のKPIを設定し、達成に向けて進捗管理 ・ダイレクトリクルーティングや採用イベントの企画・実施を通じて、採用チャネルを多様化 ・社内のステークホルダーと連携しながら、採用プロセスを改善 ・採用市場の動向調査や競合分析を通じて、適切な採用アプローチの提案と実行 【勤務環境/魅力】 ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制あり（コアタイム9:30〜17:00） ・MacBook 貸与 ・書籍購入自由 ・国内外のAI研究機関との連携や盛んな人材交流により、AI技術の最新情報が常に入ってくる環境 ・外資系戦略ファーム出身のコンサルタントやシンクタンク出身者、スタートアップ・事業開発経験者、メディア企業出身者など、個性豊かな顔ぶれが揃うフラットな組織 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員※試用期間有（3か月） 【勤務時間】9:00～18:00（休憩1時間）フレックスタイム制度の利用も可能（コアタイム9:30〜17:00） 【勤務場所】本社／東京都文京区、リモートワーク可 【休日・休暇】週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 【昇給・賞与】年俸制 【福利厚生】各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1. 採用業務の経験と実績・採用業務経験5年以上（企業・エージェント不問） ・直接ソーシング、エージェントとの連携、採用イベントの企画・運営など、多岐にわたる採用活動の実績 2. 課題解決とプロセス改善 ・自発的に課題を発見し、解決策を提案し実行できる推進力 ・スピード感を持って行動し、失敗からの学びを活かし、プロセスを継続的に改善していく姿勢 3. コミュニケーションと協働力 ・フラットなコミュニケーション能力を持ち、異なるバックグラウンドのメンバーと円滑に協働できる力 4. 企業文化への共感 ・松尾研究所のミッションとバリューに対する共感 【歓迎（WANT）】 1. 多様な採用経験・変化の早いITベンチャー企業やスタートアップで、採用業務を包括的に担当した経験 ・外資系企業もしくは専門性の高い企業での採用経験 ・ハイキャリア人材の採用を成功させた実績 2. 採用プロセスの改善・設計 ・採用プロセスを見直し、効率的な仕組みを構築して成果を出した経験 ・最新の採用市場やテクノロジーの動向を分析し、採用戦略に活かすスキル 3. 組織理解とコミュニケーション ・組織の人材ニーズを的確に把握し、要件定義から採用に結びつける能力 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携し、円滑に協働できる経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/21 |
| 求人番号 | 3963348 |
採用企業情報
- 株式会社松尾研究所
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2020年2月
【代表者】川上 登福
【本社所在地】東京都文京区本郷6丁目25-14
【事業内容】
■AI開発事業
人工知能に関する知見を元に、AI技術の導入・開発について、コンサルティング業務を展開しています。
ロボットの制御や高度な画像認識など難易度の高い開発に強みがあります。
■AI教育事業
Deep Learning講座・データサイエンティスト育成講座の提供を通して、AI人材育成事業を行っています。
【当社について】
当社は、国立大学法人 東京大学 工学系研究科 松尾研究室に伴走し、大学を中心としたイノベーションを生み出す「エコシステム」を作り、大きく発展させることを目的に設立されました。
企業が技術を用いた製品やサービスを開発することは容易ではありません。技術によって新たに生まれる市場は、往々にして小さい規模から始まりますが、その担い手は大企業からスタートアップまで様々です。
技術は、企業によって、技術が製品やサービス化され、多くの人々の生活に役立つものなってはじめて価値をもちます。そして、それが企業の収益となり、次の時代の研究に対する投資となって、企業そして大学等における研究・開発活動が長期的に維持・促進されると考えています。こうした、大学における研究を取り巻く、大企業やスタートアップを含めた「エコシステム」を作ることが、松尾研究所の存在意義です。
その目的達成のためには、松尾研究所自身が、高い視座に立った適切な企業運営がなされている必要があり、企業憲章（3つの誓い、5つの約束）を定めています。
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