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部署・役職名 | 傷害・医療保 傷害・医 療保険 引受・推進担当 (東京駐在) |
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職種 | |
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仕事内容 |
■業務内容 ・担当エリアにおける傷害・医療保険部所管商品の推進・維持・管理にかかわる戦略、戦術等の立案および実行 ・増収施策の完遂を目的とした推進サポート ・アンダーライティング業務、収益・損害率管理、および維持・改善計画の実施 ・開発新商品の販売促進、営業現場での普及、推進、教育・指導業務 ■職責 ・傷害・医療分野の引受権限を委譲された立場で営業現場(全国 7 地域事業本部のいずれか)に駐在し、本社施策の推進や問題解決のための取り組みについてLead 役としての役割を果たす。 ・所属本部の社員、Producer に対し、傷害・医療分野の商品の優位性や販売手法、適切な引受方針等について教育を行っていく。 ・所属本部の生産性を最大化するための戦略を企画・立案し、実行責任者としてPromotion や案件相談、アンダーライティング業務を迅速かつ適切に遂行する。 ・専門的知識、周辺知識、顧客の課題解決に必要な知識を活用し、同職種の範となるレベルで業務を遂行する。 ・質の高い情報分析力、プレゼンテーションスキル、交渉力、コミュニケーション力を有し、業務において存在価値を発揮する。 ・周囲のサポートを受けながら、リーダーシップを発揮して業務を遂行する。 ・入社後一定期間は本社部門で OJT を実施し、営業本部に駐在し、業務を担う。(業務経験に応じる) ■主な関係先 内部関係先: ・担当本部および担当本部管下部支店 ・営業統括部 ・ 傷害・医療保険部 各課 ・損害サービス部門 外部関係先(AIG 組織外): ・代理店 ・契約者および関連団体 ・ビジネスパートナー |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:00~17:00(休憩1時間)※フルフレックスタイム制有 就業場所:東京本社 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社直後10日または5日付与※入社月による)、特別付加有給休暇(7日)、年末年始(12/30~1/3)/慶弔/永年勤続表彰など 残業 :あり(法外残業平均月20~30時間) 給与 :想定年収 800万円~1,100万円 想定月収 580,884円~799,850円 (1)基本給 435,663円~599,887円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、法内+法外合計42時間分の時間外手当として145,221円[基本給435,663円の場合]~199,963円[基本給599,887円の場合]を支給) (3)法外残業分の割増賃金は追加で支給 備考 :想定年収には賞与Target額(1,029,400円~1,401,800円)を含む 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限無し) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:■ベネフィットステーション ■社員向けマッサージルーム ■医師の手配紹介サービス(ドクターオブドクターズネットワーク)、各種検診 ■ハロー健康相談(24時間、年中無休) ■心の相談ネットワーク、社外機関による無料電話相談 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・学士号または同等の学位・法人・個人分野での営業経験、販売促進・教育経験 ・ビジネスレベルの PC スキル ・プレゼンテーションスキル ・主体的な行動力、オーナーシップ ・情報収集力、分析力、交渉力、コミュニケーション力 ・新しい取り組みをリード・推進する能力 ・マルチタスクを前向きにこなす精神力 ・保険業界または金融業界における 3 年以上の実務経験 ・課題解決にむけた企画提案・実行経験 【その他】 ・札幌、仙台、大宮、東京、名古屋、大阪、広島、福岡間での転勤が可能な方 ・Gradeは経験・スキルにより 18 から 20 で決定する。 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/18 |
求人番号 | 3963494 |
採用企業情報
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