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リチウムイオン電池の各国安全規格管理

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パナソニックエナジー株式会社

部署・役職名	リチウムイオン電池の各国安全規格管理
職種	品質保証
業種	電気・電子
勤務地	大阪府兵庫県東京都
仕事内容	【担当業務と役割】・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等　「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等　「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システム開発における技術法規管理業務・新規用途に電池利用を展開、販売先を増やすために、各法規制を調査、要求事項を把握し、開発バッテリーへの安全規格適合を推進する役割【具体的な仕事内容】【新規規格調査】新規用途、新規販売国で要求される規格を調査、把握し、当社の電池に適合させるよう推進【開発品の安全規格管理】開発時に当社の電池の仕様確認を行い、各国安全規格の申請、取得【量産品の安全規格管理】設計仕様変更などに対し安全規格維持の対応を行い、規格の更新や工場監査にも対応【この仕事を通して得られること】・当社の基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。・リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、海外認証機関や顧客との調整により英会話コミュニケーション力が培われます。
労働条件	所定労働時間 7時間45分 ※一部フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分） ※事業所・部署によって異なる場合があります。【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）超勤手当育英補助給付金 ※管理職は支給対象外【休日・休暇】完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始/夏季年次有給（初年度22日※4月入社の場合）慶弔・節目休暇育児休業　ほか【福利厚生】各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）持株制度財形貯蓄制度企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度
応募資格	【必須（MUST）】・製品設計開発を経験していること。(製品は限定しない) 【歓迎（WANT）】・製品安全規格の管理経験、知識を保有している・各国法規制の動向把握やロビー活動の経験がある。・ISOやIEC,JISなどの標準化活動の経験や知識を保有している・外国語の読み書き・コミュニケーションが出来る(英語:TOEIC550点以上、中国語:HSK4級以上) ・MS-Office系アプリ、特にAccessの利活用ができる・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方・新しいことへの挑戦意欲が高く、そのための努力・研鑽を地道に続けられる方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/17
求人番号	3963768

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