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エネルギーシステム商品の営業推進
年収：応相談
採用企業案件
パナソニック株式会社
| 部署・役職名 | エネルギーシステム商品の営業推進 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務と役割】 ・主な担当業務はエネルギー関連商材の「マーケティング」になります。市場に対しての「商品販売推進や広く周知させる広告宣伝」、「モノづくり側に対しての新商品創出ニーズの提言」など ・例えば住宅会社などからはシステムとしての設計提案などの当社に対する期待値は大きく、提案支援などを行いお施主様価値創出に対しての期待が大きい状況です ・例えば一般のお客様はEV車購入に当たりどのような設備が必要かなどまだまだ周知が進んでいません。広告宣伝を活用した広い啓蒙活動なども大切な役割となります ・営業活動ですが直接住宅会社様やお施主様に提案することはございません（EW・ハウジングなどの営業組織を通じての営業推進となります） 【具体的な仕事内容】 ・対象商品（太陽光システム）の販売推進活動（営業組織を通じた対象商品に特化した販売支援と市場普及活動）が中心となります（所謂「地区担当（MD）」） ・業界向け展示会の応援や販売支援 ・市場からの新商品創出などのニーズ収集などを通じ、モノづくり側との連携により新商品の創出も担います ・取り扱う商品は、太陽光発電システム、パワコン（創蓄システム）蓄電池ユニット・EV充電設備（V2Hシステム）産業用蓄電池などになります ・お施主様からもですが、特に住宅会社様や官公庁様などから脱炭素社会貢献ができることへの共感や感謝がダイレクトに伝わりますので、やりがいを感じてもらえると思います 【仕事を通じて得られること】 ・社会課題に向き合っている実感を得ることができます。マーケティングの仕事はお客様とモノづくりを繋ぐ立ち位置の為、市場の声を商品創出に活かす活動を体感できます ・担当商品の市場成長性が今後大きく伸長していくため、シェア拡大などのダイナミックなマーケティングの経験が得られます ・例えば展示会などの企画ではお得意先様からの課題や提言や感謝を直接お聴きする機会があり、当社ブランド価値の最大化を感じることができます |
| 労働条件 |
【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日 年末年始/夏季 年次有給（初年度22日※4月入社の場合） 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・パワポ、エクセルなどのPC基本スキル・基本的な対人折衝力 ・一般的なエネルギー関連知識（市場や簡単な商品知識） 【歓迎（WANT）】 ・電気設備関連、建築関連のマーケティング経験のある方・エネルギー関連商材の知見を有する方（太陽光発電システム、EV充電設備、蓄電池システム） ・ハウジングや電材などの流通ビジネスの知見のある方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/17 |
| 求人番号 | 3964326 |
採用企業情報
- パナソニック株式会社
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会社概要
【設立年月日】2022年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制（持ち株会社制）移行により設立
【代表者】 品田正弘
【資本金】 2,529億円（パナソニックグループ）
【売上高】 3兆4,833億円（2022年度）
【従業員数】約94,000人
【所在地】東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
【事業内容】家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売
※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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