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エネルギー事業・電設資材事業の横断的な戦略企画、マーケティング

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	エネルギー事業・電設資材事業の横断的な戦略企画、マーケティング
職種	経営企画・経営戦略リサーチ・データ分析
業種	電気・電子機械
勤務地	大阪府
仕事内容	【担当業務と役割】・主な担当業務は、エネルギーに関連した商品とサービスを組み合わせたソリューションのマーケティング企画になります。・脱炭素やWell-Beingの促進が社会課題として、企業に積極的な取組みが要請されています。そのために単体の商品政策はなく、共通アカウントに対して、太陽光やEV、蓄電池などエネルギーソリューションと仕事の生産性を高めるWell-Beingな電気設備を横断的にまとめた政策立案と推進管理をしていただきます。【具体的な仕事内容】・対象商材の販売管理と販売分析による課題抽出と対策・社内の事業部門や営業部門と連携し、その方針や方向性をうけ、商品部やソリューション市場開発部隊の政策立案・的確な市場ニーズ掌握のためのマーチャンダイザー（MD）や市場開発部門との情報交換・市場ニーズの情報集約〜事業部門への提言【仕事を通じて得られること】・日本を代表する企業で社会課題である脱炭素に大きく貢献できるという実感を得ることができます。・当事業部では数多くの商品とサービスを有しており、そられを束ねるポジションのため業務を通じて幅広い知識を習得することになります。・関連部署の意見交換や整合から戦略をまとめあげることで、社内に多くの人脈を構築することができます。
労働条件	【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）超勤手当育英補助給付金 ※管理職は支給対象外【休日・休暇】完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始/夏季年次有給（初年度22日※4月入社の場合）慶弔・節目休暇育児休業　ほか【福利厚生】各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）持株制度財形貯蓄制度企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度
応募資格	【歓迎（WANT）】・太陽光、蓄電池関連メーカー、商社等でのマーケティングや戦略企画の経験（マーケティング知識、パワポ・エクセル　上級スキル、折衝・調整スキル）・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる・既成の枠組みにとらわれず、臆せずチェレンジできる・知らないことを自ら積極的に学ぶことができる・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/17
求人番号	3964328

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