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コンサルティングセールス（Education部門/ハイブリッドワーク）
採用企業案件
SAS Institute Japan株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | コンサルティングセールス（Education部門/ハイブリッドワーク） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務概要】 弊社が提供するソフトウェアならびにデジタル人材育成に関するエデュケーションサービスの国内の企業、アカデミック分野のお客様に対するセールス業務全般を担当いただきます。 【仕事内容】 • 弊社が国内で提供する各種エデュケーションサービス（定期開催トレーニング、弊社グローバル認定資格、デジタルコンテンツ等）の販売促進業務 • お客様におけるデジタル活用人材育成支援を含む、お客様向けカスタマイズトレーニングの開拓、提案、ファシリテーション • アカデミック領域に対する、弊社グローバルアカデミックプログラム開拓、提案 • トレーニングパートナーとのトレーニング企画や講師派遣、実施調整 • 見込み客開拓のためのリード生成アクティビティの企画・実行（Webinar、イベントなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】• B2Bに対するサービス（教育サービス、コンサルティングサービス等）、あるいはソフトウェアのダイレクトセールスとして3年以上の実務経験 • IT業界での従事経験 • 論理的な思考力、ドキュメンテーションスキル、コミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 【あればプラスとなる条件】• IT業界におけるエデュケーションサービスのダイレクトセールスとしての経験 • データ分析に関する知識 • 統計、データサイエンス、AIに関する知識 • 仮説提案型営業経験 • 英語力（意欲的に学びたいと言う姿勢） • 大学や官公庁に対しての営業経験ある方 【求める人物像】 • 新たな分野の開拓に対し、自発的に行動できる方 • 社内外のステークホルダーを巻き込んで率先して提案活動を推進できる方 • 国内外のメンバーとのチームワークを円滑に行える方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/02 |
| 求人番号 | 3964364 |
採用企業情報
- SAS Institute Japan株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】1985年10月3日
【代表者】代表取締役社長 手島 主税
【資本金】1億円
【従業員数】320名（2023年2月現在）
【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 11階
【その他事業所】大阪支店
【SASとは？】
企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニーです。アメリカで1976 年に創業して以来、40 年以上連続した成長を続けており、全世界で約83,000 サイトで SAS が採用されています。
1985 年のオフィス設立以来、国内において 1500社以上の実績を誇り、幅広い顧客にアナリティクス・ソフトウェアとサービスをご活用いただいております。SASでは、アメリカ本社を始め数多く国で、毎年GPTW（働きがいのある会社）のサーベイで上位にランキングされています。
【アワード】
・2024年版 Chartis RiskTech100の総合ランキングで第2位
・2023年版 Asia Risk AwardsにおいてIFRS 17 solution of the yearを受賞
・2023年版 Chartisの評価において信用ポートフォリオ管理のリーディング・カンパニーに認定
・2023年版 Chartisの評価において企業向け不正防止テクノロジー／モデルリスク・ガバナンスの2分野で10年連続リーディング・カンパニーに認定
・2023年版 Chartis保険数理モデリングおよびファイナンシャル・プランニング・システムでリーダー企業に選出
・2023年版 Chartisによる初のFRAMLソリューションの評価でリーダーに選出
・2023年版 Chartisが資産負債管理（ALM）テクノロジーのリーダーに選出
・2023年版 Chartis最新のALMテクノロジー分析においてリスク・テクノロジー・アワードで5部門を受賞
・2023年版 Forrester Researchによるリテール・プランニング・プロバイダーの評価（Retail Planning Platforms, Q4 2023）で調査対象ベンダーの中でもっとも高いスコアを獲得しリーダーに選出
・2023年版 Forrester Researchの調査でAI 意思決定プラットフォームにおけるリーダーとして選出
・2023年版 Gartner Peer Insights 「Voice of the Customerレポート」のアナリティクスおよびビジネスインテリジェンス・プラットフォーム部門でCustomers’ Choiceに選出
・LGBTQ+インクルージョンの実現に関しする企業平等指数で最高得点100点を継続して獲得し「Equality 100 Award：Leader in LGBTQ+ Workplace Inclusion」を受賞
・2023年版 Forbes誌の「女性にとって最も働きがいのある米国企業」の一社に選出
・2023年版 Fast Companyのイノベーターにとって最も働きがいのある会社リストに選出
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