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部署・役職名 | 【フィールドセールス】東京(田町)※マネーフォワードi株式会社へ在籍出向 |
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■主な業務内容 【お任せしたい仕事】 自社プロダクト【Admina】の新規顧客へ営業活動をメインに行なっていただきます。 ※インサイドセールスは別担当者の管轄になります ■業務内容 ・新規顧客への営業活動の実施 ・受注失注及び商談分析 ・提案資料作成及び提案書改善 ・プロダクトサイドへのフィードバック ・カスタマーサクセスチームとの連動/連携 ■私たちのサービスについて・目指したいこと 私たちは「SaaSとデバイスを一元化できるサービス」を開発・提供しています。 アメリカでは1社平均で110個のSaaSが利用されていると言われており、Slack、Salesforceのような外資系だけではなく、サイボウズやチャットワーク、クラウドサインなど日本国内でも様々のSaaSが利用され、昨今だとSaaSカオスマップのような記事を一度は見かけたことがあるのではないかと思います。 デジタルトランスフォーメーションといったキーワードをはじめ、企業のビジネスを推進していく上で、SaaSの利用は必要不可欠です。 多くの企業おいては情報システム部門が中心となって導入、管理を行っておりますが、部門内の「人手が足りない」「採用が進まない」「タスクが多すぎる」といった様々な課題の解決を、我々はテクノロジーを用いてサポートすべく日々挑戦しております。 私たちの目指す世界は「ITの管理コストを0にすることで、情報システム部門が企業の利益に直結するコア業務に集中できる組織作り」を実現させ、日本ひいては世界のDX化に貢献したいと考えています。 ぜひこちらのミッションに共感していただける方、使命感を持って共に挑戦していただける方に、仲間になっていただきたいと考えております。 ■募集背景 昨今、SaaSの一括管理やそれに伴ったコスト削減の注目が高まると共に、問い合わせが増えております。業績や事業も非常に速い速度で成長しており、より価値を広めるために組織体制を強化していくべく、カスタマーサクセスのポジションの強化をしていくこととなりました。 まだまだ少人数のチームですので、やりたいことを⾃由に実現しやすい環境です。 また、今後組織を拡大していくにあたり、どのような組織を作っていくか?というところからも一緒に考えていただける方を募集しております。 【ポジションの魅力ポイント】 ・会社を、市場を作っていくフェーズ -日本ではまた市場として出来上がったばかりであり、本市場におけるイニシアチブをこれから確立していきます -2021年8月に設立、組織を作りスケールさせていくフェーズ ・裁量権が大きい -「チャレンジしたい!」ということに関して背中を押す社風であること -これから組織を作り上げていくフェーズであり、やりたいことを⾃由に実現しやすい環境 -セールスチームも拡大させていく予定であり、いずれはチームをリードしていく立場をお願いしたい ・セールスにとどまらない幅広い能力を養うことが可 -完全なる分業体制ではないので、セールという専門性は高めながらも、マーケ、コンサル、PM、カスタマーサクセスなど、様々な体験/経験や知識の習得も可能 -AI活用など新しいテクノロジーを用いた営業活動を経験できる ・経営陣との距離が近い - 経営者の考え方を把握する事が出来る -経営陣とディスカッションしながら、自分の意見を会社の方針に取り組んでいくことができる |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:入社より3ヶ月 時間制度:フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 勤務時間: 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分 ・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり 休日・休暇: ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(2日) ■年末年始休暇(12月31日〜1月3日) 待遇・福利厚生: ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 社内活性化の取り組み: ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会(CEOセッション) ■全社懇親会(MF Happy Hour) ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ■上長との定期1on1(ツキイチ面談) ■社内公募制度(MFチャレンジシステム) ■社員満足度調査(MFサーベイ) 働き方: ・ハイブリッドワークスタイル -現状週2回以上の出社をお願いしております。 -出社曜日は所属チームにより異なります。 -会社、業務状況により変動の可能性があります。 雇用について: 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードi株式会社に在籍出向となります。 評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 労働条件の変更可能性がある範囲: ・業務内容:会社の定める業務 ・勤務地:会社が定める勤務場所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・無形商材での法人営業の経験3年以上・MVPの受賞など突出した営業実績を出してきている方 【歓迎(WANT)】 ・営業チームのマネジメント経験・新規の商材、プロダクトの売り方を考え実行に移した経験 ・情シス向けまたはバックオフィス向けの商材の営業経験 ■こんな方に仲間になってほしい ・自らの業務範囲を決めずに目的達成のために周りを巻き込みながら主体的に動くことのできる方 ・自らの業務範囲を決めずに目的達成のために周りを巻き込みながら主体的に動くことのできる方 ・「できない」ではなく「どうしたらできるか?」を考え行動に移すことができる方 ・周りの状況に対して、常に自分に矢印を向け「自分が何をどう改善できるか?」を考え行動できる方 ・思考から行動へのタイムラグが限りなく少ないという自覚がある方 ・業界、技術トレンドをアンテナ高く把握し、自身の業務に応用できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 3964459 |
採用企業情報
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