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部署・役職名 | Javaエンジニア・アーキテクト(美容領域担当)<リーダーポジション> |
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仕事内容 |
【事業概要】 日本国内において『じゃらん』『SUUMO』『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告メディアの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaS業務支援事業を展開しています。 今回、募集中の『ホットペッパービューティー』ではカスタマー・クライアントの双方に、美容情報や業務支援に関連する幅広いサービスやツールを提供しています。 【業務内容】 『ホットペッパービューティー』のWEBシステムのリアーキテクチャやエンハンスをお任せします。要件定義から開発全体のレビュー、実装、リリースにいたるまで、開発をリードしていただくことがミッションです。 【詳細】 ・システムの要件定義~運用 ・開発全体のレビュー ・プロジェクトマネジメント ・プロジェクトに合わせた開発プロセス最適化 【募集背景】 WEBシステムがEOSLを迎えサポートが終了するタイミングのため、リアーキテクチャが必要となっています。また、アプリケーション向けのAPIが直近刷新し、WEB側でも同じ仕組みを導入し、工数削減を目指しており、このエンハンスを担っていただく想定です。また、『SALON BOARD』や『HOT PEPPER Beauty 美容クリニック』や『HOT PEPPER Beauty WORK』などの新しいプロダクトも増えており、開発をリードいただける方を募集しています。 【携わるプロダクト】 初期配属はホットペッパービューティーのサーバサイドをご担当いただく予定です。将来的にはご志向性に合わせて、美容関連の幅広いプロダクト開発に携わっていただく予定です。 【配属組織】 美容エンジニアリング部の配属となります。 グループのメンバーは現在約46名程度。 【開発体制の一例】 企画者が課題を持ち込み、エンジニアやデザイナー協働で解決策を検討し、ユーザーに近い立ち位置で要件定義からリリースまで実施します。リーンの考えに基づき、問題の特性に合わせて課題解決策の検証を行い、無駄なモノやコトを作らないようにしています。 【使用技術の一例】 ・言語 Java17またはJava21 ・フレームワーク Spring Boot ・データベース Oracle ・ソースコード管理 GitHub Enterprise ・プロジェクト管理 JIRA / Confluence ・情報共有ツール Slack ◆自らの意思を開発に反映できる 大規模システムのリアーキテクチャなどの技術課題へのチャレンジにおいて、開発プロセスやチームの動き方に意思を反映し、改善することができます。 より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。 ◆「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、ビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進していただきます。 受け取った設計書通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」 といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。 ◆将来的に様々なサービスに関わることができる リクルートが保有する多種多様なプロダクトの開発に横断的に関っていくことができます。 人材領域・販促領域、新規サービス・既存大規模サービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も異なります。 それらの幅広いサービスの開発経験が積めることは、このポジションの最大の魅力です。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり |
労働条件 |
■勤務地:グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2) 【変更の範囲】会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 ■配属先:プロダクトディベロップメント室 販促領域エンジニアリングユニット 美容領域エンジニアリング部 各グループ ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ■契約期間:期間の定めなし ■試用期間:有(6か月) ■給与・給料 想定年収:735万円~1048万円 賃金形態:月給制(固定残業代含む) ・総額:510,352円~699,308円 ・基本給:395,111円~541,399円 ・グレード手当:115,241円~157,909円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり ■勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間帯:9時00分~18時00分、休憩時間:60分、時間外労働:有) ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ※時間外労働あり ■休日:年145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 ※週休2日(土日祝) ■休暇:年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など ■保険:健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■賞与:年2回(6月、12月) ■諸手当:深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか ■その他諸制度:社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職金制度あり ■受動喫煙:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・JavaもしくはKotlinでのサーバーサイド開発3年以上・Spring Frameworkを用いた開発経験 ・コードレビューの経験 ・システムにおける要件定義~運用の経験 ・日本語を主言語としたビジネス環境において、円滑な意思疎通・業務遂行ができる方 【歓迎(WANT)】 ・ ToC及びToBのシステムにおける要件定義~運用の経験・技術選定の経験 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 従業員数1000人以上 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3964580 |
採用企業情報
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