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【働きがいのある会社ランキング7年連続認定｜独自の様々な休暇制度あり/離職率3.50％/年間休日123日/完全週休2日制/システム建築のリース・販売/リーディングカンパニーとしての豊富な実績】施工管理

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部署・役職名	【働きがいのある会社ランキング7年連続認定｜独自の様々な休暇制度あり/離職率3.50％/年間休日123日/完全週休2日制/システム建築のリース・販売/リーディングカンパニーとしての豊富な実績】施工管理
職種	建築施工管理内装施工管理リフォーム施工管理
業種	建設・建築・土木デベロッパー
勤務地	徳島県香川県愛媛県高知県
仕事内容	【会社紹介】 1959年の創業以来、当社は必要な期間に必要な建物や土地を借りることができる「建物リース」という、独自のビジネスモデルを原点に、事業領域を拡げてきました。当社は、当業界のリーディングカンパニーとして、建物の企画・提案から設計、施工までを一貫して手掛けています。当社は、業界を牽引するシステム建築・プレハブ工法が強みで、資材の調達から加工、組立まで一貫して自社工場で行い、高品質で信頼性の高い商品を提供しております。全国14カ所のデポ、6カ所の工場を中心に、迅速な搬送とアフターケアなどの物流体制を充実させ、工期短縮やコスト削減を実現しています。また、地震などの自然災害が発生した際に、仮設住宅等を多数供給しています。＜施工事例＞大規模国際イベントでの仮設建築物等の施工・大型商業施設・立体駐車場・民間企業の事務所新築工事・災害時の応急仮設住宅の建設　など、さまざまな施工事例があります。（平均的な施工期間：半年～1年ほど／最短1日～最長3年ほど）システム建築の他には、土地活用の提案、商業施設の開発・運営、駐車場建設、自動車・農業・福祉分野のリース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など幅広い事業を展開しています。【職務内容】施工管理職（S造建築物・プレハブ建築）の現場監督となります。建築現場の「安全・品質・工程・環境・発注」等の管理業務をお任せします。通常お客様は施工が始まるまでは営業担当者や設計担当者と折衝しますが、現場がスタートすると頼りにされるのは建築施工のスタッフ。現場監督は、お客様とのコミュニケーションを密にすることで、次の新たな仕事につなげていくことも珍しくありません。「次回もあの監督にお願いしたい。」そう言われたときの喜びは、まさに監督冥利につきるもの。安全管理、品質管理、工程管理や近隣対策など、決して安易な気持ちで出来ませんが、大きな手応えの得られる仕事です。お客様やクライアントと近い位置で親密な関係を保ちつつ、安全第一で高品質、かつスピーディーに提供できるかが、腕の見せ所です。【職務詳細】官庁、教育施設、一般物件等の建築施工全般を担当いただきます。　・安全管理　・品質管理　・工程管理　・発注管理　等々 ▼DX化による現場の業務効率化を推進しております▼ ・業務端末上の書類管理・申請、書類のデジタル化／労務管理業務のアウトソーシング／Webカメラにより遠隔で現場の状況把握が可能申請のための帰社や紙の管理などの負担を軽減し、現場の「技術」管理にとことん集中できる環境を整えています。 ▼経験を積み、施工管理としてのスキルアップができます▼ 公民連携案件から民間企業の案件まで多岐に渡る案件に携わることが可能。提案から施工まで一貫して対応できる点を強みに、大規模案件の依頼も多いため、「社会や地域に貢献している」というやりがいを味わえます。 ▼職場の雰囲気や士気▼ 幅広い年代が活躍しており、厳しい上下関係はなく、コミュニケーションを取り合っています。キャリア支援制度に興味を持って、入社する従業員も多く、成長に対し意欲的な社員同士、切磋琢磨に働いていただいております。年齢関係なく、成長のチャンスがあり、入社後早い段階から現場を任せてもらえるため、若いうちから着実なキャリアアップも可能です！将来的には工事責任者として、期待しております。
労働条件	【雇用形態】エリア総合職（※会社のあらゆる業務を担う者で、一定のエリアを勤務範囲とし、原則転居を伴う異動がない者）【勤務地】ご希望に応じて、勤務地を決定します。＜四国一円＞　・高松支店／香川県高松市中新町11-1 三甲高松ビル8F [最寄り駅]瓦町駅・松山支店／愛媛県松山市宮田町186番地4 松山駅前ビル5階 [最寄り駅]宮田町駅・高知営業所／高知県高知市杉井流8番27号 [最寄り駅]薊野駅・徳島営業所／徳島県徳島市万代町2丁目4番地7 スタン万代町ビル2階 [最寄り駅]阿波富田駅【勤務時間】 8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分） ┗平均残業時間：35時間【賞与・昇給】 2回／年（7、12月）・年1回（4月）【1級建築施工管理技士想定年収】 560万円～730万円程度：処遇に付いては、経験・スキルを考慮の上決定致します。【諸手当】グレード手当・時間外勤務手当・通勤手当（全額支給）ほか ※ 支給額は当社規定による社用車貸与あり（業務及び、施工管理職のみ通勤用の社用車の貸与、駐車場借上げ）【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇など年間休日123日＜有給休暇について＞・時間単位有休あり（1時間単位／1年で5日分）・半日有給休暇＜法定以上の休暇制度＞・育児休業（法定を超えて、子が３歳まで取得可能。）・出産・育児短時間勤務（妊娠中の女性従業員または小学校３年生以下の子どもと同居している従業員は最長２時間の勤務時間の短縮が可能。）・時間外労働の制限（妊娠中の女性従業員または小学校３年生以下の子どもと同居している従業員は時間外労働の時間数を、月24時間、年間150時間までに制限することが可能。）・家族の看護休暇（年最大5日）・子の看護休暇（年最大5日／子どもが2名～：10日）・介護休業（要介護状態にある家族を介護する従業員は、介護の必要がなくなるまで、または従業員本人が定年を迎えるまで取得可能。）・介護短時間勤務（要介護状態にある家族を介護する従業員は、勤務時間を最長２時間短縮。介護の必要がなくなるまで、または従業員本人が定年を迎えるまで取得可能。）＜その他の休暇＞・リフレッシュ休暇（1年に1度、連続5日間の休暇取得可）・積立有給休暇（時効により失効した年次有給休暇を、1年に20日通算１００日を限度として積立てる制度。連続5日以上の単位で取得可能。但し、利用は出産・育児、私傷病、家族の介護・看護など、会社が認めた場合に限られる。）・ハローパパ休暇（配偶者出産時に、男性社員が取得する5日間の連休）・プレミアム・アフター3（毎月1回、午後3時終業を推奨）・ボランティア休暇（年最大5日）・褒賞休暇（20年勤続連続3日／30年勤続連続5日）・裁判員休暇（必要日数）・アラ還（60歳）休暇（1カ月） …など、当社独自の休暇制度多数あり！・平均有給休暇取得率：81.8％・育児休業取得率　男性：87.3％／女性100％・平均勤続年数：17年1カ月（2024年4月1日時点）【キャリアアップを支援する各種研修制度】・資格取得のバックアップ・免許取得祝金制度・事業所留学制度（全国各地の事業所に5日間【留学】できる制度）・新みらい塾（U-34）（次世代のリーダーを目指す34歳以下の社員が対象）・OJTエルダー研修（新しく後輩指導を担当する社員が「後輩指導の仕方」を学べる研修）・キャリア入社者研修・新任責任者研修・管理職研修・人権啓発研修・人財育成面談制度・eラーニング・エンジェル奨励金制度　育児休業取得日数に応じて子育て支援金を支給。（30万円～100万円支給）・学問のススメ奨励金　子どもの進学に合わせた奨励金を支給。　（小学校入学：3万円／中学校入学：5万円／高等学校入学：10万円） ★くるみん取得 ★「健康経営優良法人2024」（大規模法人部門）認定 ★「働きがい認定企業」（2023年度版）認定【福利厚生】各種社会保険完備、積立貯蓄制度、従業員持株制度、企業年金基金制度、ほか社宅、等住居に関しては応相談
応募資格	【必須（MUST）】・建築業界で建築施工管理経験がある方で建築施工管理技士の資格保有者の方【歓迎（WANT）】・1級建築施工管理技士
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業マネジメント業務なし完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/25
求人番号	3964610

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