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部署・役職名 | 経営企画室 室長 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務内容】 ①事業計画を立案プロセスから管理までの設計をリード ②経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成 ③KPI設定・モニタリング ④経営会議を含めた経営・事業運営に直結する会議の設計・運営 【募集背景】 スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ事業運営を行っております。 主力事業であるBtoCアプリ事業「AI英会話スピークバディ」は累計400万人もの方にご利用いただき、目覚ましい成長を遂げています。 国内における事業拡大はもちろん、海外展開や数年内のIPOも見据えており、組織も急拡大中です。 事業、組織が急拡大を進める中で、経営チームのリソースの選択と集中を行い経営意思決定の質を高めることと、事業計画を精度高く立案し、適切に分析・モニタリングを行うことの重要性が増しております。 一方で現状ではそれらの経営企画を専任で行うチームはいないため、この度部署立ち上げと共に責任者の募集に至りました。 【チーム】 経営の意思決定に直結する経営企画組織のマネージャーとしてチームを管理していただきます。 経営管理プロセスやモニタリング体制の設計や、必要に応じてチーム編成などゼロからのチームの立ち上げを経験できます 【このポジションの魅力】 ①経営陣との距離が非常に近く、スタートアップならではのダイナミックさを感じられるポジションです ②プロセス設計やチーム構築など立ち上げから関わることができます ③事業企画推進、収益分析、その他プロジェクト推進など、事業運営・改善に必要となるスキルが身につきます |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:8〜11時の間に出勤し、その後9時間勤務(実労働8時間、休憩1時間の勤務) 就業場所:東京本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社3ヶ月経過後10日付与)、Anytime休暇(年間最大4日付与)、創業記念日(毎年5月1日)、慶弔見舞休暇、特別休暇、傷病休暇 残業 :あり(平均月15時間) 給与 :想定年収 7,000,000円~12,000,000円 想定月収 583,333円~1,000,000円(試用期間中も条件に変動なし) (1)基本給 488,017円~ 836,601円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として95,316円[基本給488,017円の場合]~ 163,399 円[基本給836,601円の場合]を支給) (3)25時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき実費支給(上限月額3万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙(ビル内に喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ①事業計画の立案と管理②データ分析、KPI設定とモニタリング ③プロジェクトマネジメント 【歓迎(WANT)】 ①会計やファイナンスの知識②スタートアップでの経験 ③テクノロジーやデジタルツールの活用スキル 【求める人物像】 ①ミッション実現に向けた事業計画の策定やデータ分析に高い関心のある人 ②自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢をお持ちの方 ③あるべきを追求するためにアンラーンとラーニングが高速で進められる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 3964611 |
採用企業情報
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