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部署・役職名 | 【フルリモート/フルフレックス】スマートホームエンジニア |
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仕事内容 |
私たちは、物件を通して"最高の体験"を"すべての人に届ける"ことを目指しています。その実現のために、スマートホーム技術はオーナーやゲストにとって、より快適で便利な滞在を提供する重要な要素となっています。このポジションでは、スマートホームを開発、現場メンバーと連携して、快適で安全な環境を維持し、オーナーとゲストが心地よく過ごせる体験を支える役割を担っていただきます。 IoT開発は未経験でも問題ございません。快適なスマートホームを開発することに超ワクワクして、積極的に学びながら取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています! ◆主な業務 - スマートホームの開発(iOS or Web or バックエンド) - 現場での立ち上げ、QA - スマートホームデバイスの保守、運用 ◆利用サービス・関連技術 - プログラミング言語:Go, Swift, TypeScript, Lua - スマートホーム技術:KNX, DALI, Modbus, JEM-A, AMX - プロトコル:MQTT, Protocol Buffers, gRPC, mDNS, PJLink, SIP - クラウド技術:Google Cloud, Cloud Run, Cloud Logging, Grafana, InfluxDB, Terraform, Cloudflare, SORACOM - ネットワーク機器:Ubiquiti, YAMAHA - ツール:Slack, Notion, GitHub, GitHub Copilot, Jamf Pro |
労働条件 |
◆給与は年俸制となります。 ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。 グレード1: 〜400万円 グレード2: 400〜500万円 グレード3: 500〜700万円 グレード4: 700〜1,000万円 グレード5: 1,000〜1,500万円 グレード6: 1,000〜上限なし ※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ----------------------- ◆ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10% |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - クラウドサービスの知識と運用経験- IoTおよびスマートホームへの興味・学ぶ意欲 - 特定のプログラミング言語への深い理解 - 弊社の各拠点へ出張ができること - 特定の技術や言語にこだわることがなく問題解決をできる方 【歓迎(WANT)】 - スマートホーム、IoT技術の知識、経験- ハードウェア機器選定への関心 - クラウド、オンプレミスインフラへの興味 - ネットワークへの興味・関連資格 - 普通自動車免許 - 第二種電気工事士 - 利用者、運営メンバーにヒアリングし問題解決までの道筋を建てれること - 弊社のビジョンに共感し、自律的に動ける方 - 柔軟かつ迅速に対応できる方 - 新しい技術や知識を積極的に学び続ける意欲がある方 - チームワークを重視し、他部署との円滑な連携ができる方 - プロダクトの仕様に対して、適切なアプローチで設計と実装ができる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 対策なし |
更新日 | 2024/10/18 |
求人番号 | 3964653 |
採用企業情報
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