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【インフラ事業推進責任者】新規事業立上げ～推進・拡大/裁量◎/ハイブリッドワーク
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社テンダ
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- 資本金318百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【インフラ事業推進責任者】新規事業立上げ～推進・拡大/裁量◎/ハイブリッドワーク |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業内容】 創業以来30年、「ホワイトカラーの業務効率化」を目指し、製品・サービスの開発やエンジニアリングの提供を行ってきました。 『働き方改革』があらゆる企業で求められる20年以上も前から、多様な側面から企業改革を行うための『ワークスタイル変革』のソリューションを提供し、お客さまの課題解決のために活動しています。 【募集背景と事業戦略】 弊社の主力事業であるSIの部門では、WEBシステム・アプリの開発を中心に上流工程からワンストップでサービス提供を行っております。 今回、同部門でアプリケーションに伴うインフラ事業領域の拡大を図るため、1人目の「事業立上げ責任者」として、インフラ領域での事業企画～推進、拡大まで担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・０→１で事業の立上げをしていただくため、ご入社後はまずは、既に引き合いを頂いているクライアント/案件に対応いただきつつ、既存の顧客基盤を中心に企画立案～案件の創出や獲得における顧客折衝（プリセールス）まで、ご担当いただきます。 ・技術領域としては仮想環境、OS、ミドルウェア、セキュリティ、NW、各種製品やソリューションなどを組み合わせた提案、設計～構築となります。 システム環境はクラウドに限らずオンプレ、ハイブリッドのインフラ構築など多岐に渡る案件を創出していく想定です。 【業務内容の詳細】 ●事業立上げと推進 ・事業計画の立案、経営陣との壁打ち ・パートナーネットワークの開拓 ・M＆Aによる事業基盤獲得 ∟M&Aは別部門である経営企画部が主体となり推進しておりますが、 必要に応じて参画いただきます ・マーケット獲得 ●案件獲得、管理 ・インフラ構築の案件獲得～プロジェクト管理 ・チームメンバーのアサイン/タスク管理/進捗管理 ・実績、数値管理 ●その他 ・組織拡大のための採用活動 【開発環境】 Linux・Windows・NW・AWS・Azure 等 【配属組織】 ●DXソリューション事業 DX開発統括部 80名程の開発エンジニアが在籍しています。 |
| 労働条件 |
●雇用形態：正社員 ●契約期間：期間の定めなし（試用期間：3ヶ月※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし） ●給与 ・年収 804.24万円 〜 1209.84万円(年俸制) ・月給： 670,200 ～ 1,008,200円 [月給内訳] ・基本給： 492,200 ～ 741,200円 ・管理職手当： 178,000 ～ 267,000円 ※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用 ※別途業績査定賞与あり ※別途家族手当あり：配偶者20,000円/月、子15,000円/月（対象者のみ） ●勤務地 ・〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 ・各線渋谷駅直結 ●勤務時間 ・9:00～18:00 休憩60分 ●休日 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇 ●福利厚生 ・ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 ●加入保険 ・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ●受動喫煙対策 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） ●諸手当 ・通勤交通費：上限50,000円迄/月 ・家族手当 ：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金（一時金） ・出産・結婚お祝い金（一時金） ●教育制度・資格補助補足 ・eラーニング（JMAM） ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度 ・社内勉強会 ●その他補足 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典 （付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下全てを満たす方・インフラ構築のPMやプリセールス等のご経験（目安5年以上） ※オンプレやクラウド、セキュリティなどインフラ領域の汎用的な知見が必須となります ・顧客折衝経験 ・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・パートナーとのネットワークをお持ちの方・事業立上げ、推進のご経験 ・お客様との折衝、調整をしながら、プロジェクトを遂行した経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/24 |
| 求人番号 | 3964858 |
採用企業情報
- 株式会社テンダ
-
- 資本金318百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】1995年6月1日
【代表者】
代表取締役会長 取締役会議長 小林 謙
代表取締役社長CEO 薗部 晃
【資本金】318百万円（2024年5月末日時点）
【売上高】42億円（2023年5月期・グループ連結）
【従業員数】387名（2024年4月1日時点・グループ連結）
【上場取引所】東京証券取引所 スタンダード
【事業内容】
エンタープライズ事業（ITソリューション・ビジネスプロダクト）
【所在地】
▼渋谷オフィス（本社機能）
〒150-6139
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
▼池袋オフィス
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内
▼東北支店オフィス
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内
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