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社内IT・リスク管理マネージャー候補

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

メドピア株式会社

  • 東京都

    • 資本金2,022百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 社内IT・リスク管理マネージャー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 医師である代表の石見が患者と向き合う医師を支え、医療に貢献したいとMedPeerを立ち上げたのはそこに、ひとりではできない医療貢献の可能性を感じたからでした。

創業から約20年が経ち現在、メドピアは幅広い領域に事業展開していますが、患者や社員の健康に向かって尽力する医師、薬剤師、管理栄養士、看護師、医療ソーシャルワーカー、医療事務、人事労務、そうした「医療を支える人を、支える」そして「患者を救う」という想いは創業以来、変わっていません。

支える当事者として「同じ目線」で、時に「違う角度」から。
ITの力を最大限に用いてサービスを創造し、届けることで、予防から終末期までの医療を支える。

日本の医療には、たくさんの課題と可能性が眠っています。
メドピアグループで、一緒に日本の医療の未来を支えるチャレンジをしませんか。


【職務内容】
当社グループの継続的な成長には、内部統制と社内ITの強化が重要となっております。当社では、両分野を統括し、コーポレートIT業務のモダン化およびリスク管理を推進するマネジャーを募集しております。

■業務内容
・内部統制の構築・運用・改善
・社内IT戦略の立案・実行
・ITシステムの導入・運用・保守管理
・リスクアセスメントおよびリスク管理
・各部門との調整・連携
・社内研修の実施と教育プログラムの策定
・コンプライアンス遵守の推進

■使用ツール
・Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど)
・Slack
・backlog
労働条件 ■雇用形態
正社員(試用期間:原則3ヵ月、待遇変更無し)

■給与
非公開
ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします
※固定残業時間:35時間
※給与改定:年2回(4月、10月)
※賞与:年1回(12月)

■諸手当
通勤手当(実費支給)、残業手当

■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間:8時間/日
※オフィスアワー 9:30~18:30
※エンジニア・デザイナーは裁量労働制
応募資格

【必須(MUST)】

以下すべてのご経験をお持ちの方
・内部統制または社内IT関連の実務経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・ITシステムに関する知識(ERP、CRM等)
・コミュニケーション能力とチームワーク
・問題解決能力と分析力

【歓迎(WANT)】

・ISOや内部監査の知識・経験
・データ分析スキル

【こんな方と働きたい】
・成長意欲の高い方
・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/09
求人番号 3964862

採用企業情報

メドピア株式会社
  • メドピア株式会社
  • 東京都

    • 資本金2,022百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】2004年12月
    【代表者】代表取締役 CEO 石見 陽(医師・医学博士)
    【本社所在地】東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階

    【事業内容】
    医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業
    - 医師向け臨床およびキャリア支援事業
    - 企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業
    - 一般向け健康増進・予防支援事業

    【メドピアグループについて】
    メドピアグループの事業はすべて、「Supporting Doctors, Helping Patients.」(医師を支援すること。そして患者を救うこと)のミッションに沿って展開しています。

    ・医療従事者をサポートする「集合知プラットフォーム事業」
    ・医療機関や医療現場の効率化を支援する「医療機関支援プラットフォーム」
    この2つの事業体を軸にして多数のヘルステックサービスを企画・開発しています。

    すべての事業の基盤になっているのは、医師17万人が参加する「MedPeer」のドクタープラットフォーム。医師会員基盤や、製薬企業等の顧客基盤、医療界でのネットワークを活かして新規事業を積極的に開発しています。

    ▼集合知プラットフォーム事業
    ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」
    ・医師の求人・アルバイト情報サービス「MedPeer Career」
    ・開業医のための開業・経営支援サービス「CLINIC Support」

    ▼医療機関支援プラットフォーム事業
    ・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」
    ・かかりつけクリニック支援サービス「やくばと for Clinic」
    ・処方箋画像事前送信サービス「やくばと」

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