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部署・役職名 | コンプライアンスグループマネージャー候補 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
「移動で人を幸せに。」というわたしたちのミッションの下、組織の健全な発展を支えるコンプライアンス担当者を募集します 【具体的な業務内容】 本体およびグループ全体のコンプライアンス推進役を担っていただきます コンプライアンス・プログラム、各推進施策の企画・立案 法令調査、関連業法遵守のための仕組みづくり 従業員向けコンプライアンス教育の実施 内部通報対応、コンプライアンス相談対応 リスク・コンプライアンス委員会事務局 関連規程、ルールの整備のブラッシュアップ 渉外対応 上記実施のための社内関連部署との連携、調整 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 使用期間:有(6ヶ月)※給与は同額 就業時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) 休日:土日、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇等 残業:有(時間外勤務時間に応じて支払う) 年収:700万円〜1000万円 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 コンプライアンス業務企画立案経験(5年以上)社内横断的なプロジェクトに関与して活躍した経験 課題に対する解決策を自律的に考え、実行できること 法務(一般的な法令、契約の諸条項等)に関する知識と、それを分かりやすく説明する能力 バランスを考慮したリスク対応策を考案し、遂行できる能力 部下、後輩の育成経験 社内外の関係者との調整、コミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 マネジメント経験事業会社における法務部門またはコーポレート・ガバナンス部門での業務従事経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/18 |
求人番号 | 3964952 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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