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部署・役職名 | 研究開発(バイオインフォマティクス領域)【グローバルイノベーション/研究開発部門】 |
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仕事内容 |
【職務内容】 当社は2025中期経営計画で掲げた「次の柱となる成長事業の創造」の一環として、AIなどのデジタル技術を活用したヘルスケア・ライフサイエンス事業を強化しています。 本ポジションでは、電子カルテ等に含まれるリアルワールドデータ(RWD)や医療機関のオミックスデータ等を活用した創薬プロセスのDX化に向けた研究開発を行います。今回は革新的な新薬の実現に向けた標的探索、バイオマーカ探索、薬剤感受性の予測、などバイオインフォマティクス領域のデータサイエンスに専門性を持つ研究者を募集します。 <主な業務内容> 1. 研究課題設定と解決技術の提案 2. 提案技術の特許化、論文化、社内外へのプロモーション 3. 提案技術の研究開発、実用化 4. 研究開発のマネジメント 【ポジションのアピールポイント】 ・国内外の研究機関、医療機関と連携しながら、世界最先端の研究活動に携わることで医療・製薬領域のAIの開発に必要な経験・スキルを獲得することができます 【事業・組織構成の概要】 本研究所では、生体認証をはじめ人にまつわる種々の属性をモデリングする技術ならびにヘルスケア関連技術の研究開発を行っています。 |
労働条件 |
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生:カフェテリアプラン制度:毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。(参考:1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 住宅支援:セットアップ住居、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入/賃貸提携割引 厚生施設:社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など 財産形成:退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 健康管理:弊社健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医 その他:ペアレント・ファンド(子の出生時の一時金支給)、団体保険、契約保養所 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日、年間休日127日(2023年度) 時間外労働:業務上の都合によりやむを得ない場合に、労働時間を延長することがある 休暇:年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり)、結婚休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【MUST】下記の経験をすべて有していること 1) 医療データを活用した創薬・臨床研究における研究開発経験(3年以上) 2) 医療データを活用した創薬・臨床研究における国際論文採択実績もしくは国際学会での発表経験 3) 医療データを活用した創薬・臨床研究に関する製品化経験もしくはプロジェクトマネジメント経験 4) 研究遂行に必要な英語力(目安:TOEIC 730以上) 【歓迎(WANT)】 【WANT】下記の経験を有していること ・深層学習等を用いたAIの研究開発経験 ・博士号 【求める人物像・ソフトスキル】 ・IT業界に求められるスピーディな対応 ・自律性 ・素直さ ・ストレス耐性 ・ハードワーク耐性 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/20 |
求人番号 | 3964988 |
採用企業情報
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