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| 部署・役職名 | 原子力ビジネスユニットのトランスフォーメーション（変革）プロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 プロジェクトマネージャーとして、組織のポジティブな変革を推進する役割を担っていただきます。機能横断的なチームを率いてプロセスを最適化し、生産性を向上させ、定量的な数値による結果を提供します。この職務は、原子力ビジネスユニットおよびグループ会社のオペレーション業務に大きな影響を与える業務であり、高揚感 （わくわくする機会）と大きな使命感・やりがいを感じられること間違いありません！ 【職務詳細】 1.プロセスの改革 －当該組織全体のプロセス改革・改善の機会の発見 －関係者と協力し、プロジェクトの目的、範囲、成功基準を定義 －プロセスの合理化、効率性を向上するための戦略策定、実施 2.プロジェクト管理 －プロジェクトの計画および実行、予算の予実監視・管理 －プロジェクトの進捗状況とリスクの監視・管理、適切な処置の決定 3.コミュニケーション －経営者、チーム、ステークホルダーとの橋渡し役 －文書、報告書作成と連絡/共有 4.分析・可視化と報告 －プロセスのボトルネック、非効率性、改善点を特定するための分析・可視化と報告 －包括的なレポート作成、経営者への報告 5.チェンジマネジメント －新しいプロセスの導入を成功させるためのチェンジマネジメント推進・リード －プロセス変更の影響を受ける従業員のトレーニングと支援 －変化に対する抵抗の注視・対処 6.ステークホルダーとの協働 －社内外のステークホルダーと強固な関係の構築 －機能横断的なチームとの緊密な連携、プロセス改善の遂行 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 プロジェクトマネージャーとして広範な責任と権限を有し、実務ラインと協働しつつ経営者と頻繁にダイレクトに報連相することで壁を突破し、グループ会社含めた事業会社へ直接的な好影響をもたらす改革を推進できる。 当社はプロジェクトマネジメントに大きな価値を見出しており、プロジェクトマネージャー経験者は他事業部門での更なる経験、海外勤務、経営層への昇格、など、さまざまなキャリアパスの機会が豊富に提供されます。 プロジェクトマネジメント、プロセス改革・改善の経験をお持ちの方、そして私たちの組織に好影響を与えることに意欲と情熱をお持ちの方は、ぜひこのポジションにご応募ください。私たちと一緒に、トランスフォーメーション（変革）を通じて卓越したオペレーションを推進しませんか。当社の継続的な改善と成功に向けて共に挑戦しましょう。 |
| 労働条件 |
【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：585,000～800,000円 ■想定年収：10,000,000～14,600,000円 【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 完全週休二日制 年間休日126日（2024年度） 年次有給休暇24日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・プロジェクトマネジメントの実績経験があること（業務プロセス改革・改善に関するプロジェクトであるとなお望ましい） 【歓迎条件】 ・TOEIC600点程度の英語力（読み書きに支障のないレベル）があれば望ましい（将来のキャリアアップの助けとなるため） ・ビジネス、オペレーション・マネジメント、または関連分野の学士号 ・プロジェクトマネジメントまたは事業部門構造改革、業務プロセス改革、コスト構造改革などの経験を有し、変革業務遂行を通じてチームをリードする能力を有すること。 ・Office製品（Excel、Word、Power Point）に精通していること。 ・優れた組織能力とリーダーシップ力 ・優れたコミュニケーション能力 ・高い問題点の発見と分析、解決実行能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/18 |
| 求人番号 | 3965006 |
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