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人事責任者｜デザイン×マーケティングのスタートアップ｜リモート可
年収：応相談
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株式会社セブンデックス
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- 資本金40百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 人事責任者｜デザイン×マーケティングのスタートアップ｜リモート可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
SEVEN DEXは「小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす」を合言葉に 日本のマーケティングシーンを塗り替えるビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業と 日本の採用シーンを塗り替えるHRソリューション事業の２事業を展開しています。 2024年現在40名規模のスタートアップですが、 2025年には70名、2026年には100名を超える組織に成長させていきたいと思っています。 今後採用チームの構築を見据えて、 当社の採用活動をリードいただける方を募集しています。 ▼業務内容 各事業の事業責任者と連携しながら、人事責任者として採用の企画・実行をお任せします 新卒・中途採用業務 ・採用戦略と計画の策定と実行 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジションに応じた採用チャネルの選定・実行・運用 ・採用イベントの運営サポート 人員定着管理（HRBP） ・人員コンディション管理 ・新規入社者のオンボーディング支援・実施 ・人事評価・報酬制度など社内制度の立案・実行と必要に応じた修正 ・その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施 ▼その他のチームメンバー ・組織開発責任者（30代） ・人事 / 採用担当（30代） |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(無期) 試用期間有り（3ヶ月間） ■昇給・賞与 昇給 年1回 業績連動賞与あり（年1回） ■勤務地 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル 5F ■勤務時間 10:00～19:00（休憩1時間） 全社共通で週3出社、週2リモート ■休日・休暇 完全週休2日制、年末年始休・夏季休暇等 年間有給休暇10日～20日（入社日に別途特別休暇3日付与） ■待遇・福利厚生 交通費支給、住宅手当（最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る） 在宅時のモニター支給、書籍購入制度、資格取得支援 ※関連資格の全額補助(HCD-Netの取得者有) 各種社会保険等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用担当者として採用戦略立案（採用広報含む）実行経験をリードしたご経験・マネージャーとしてチームマネジメントを行なったご経験 【歓迎（WANT）】 ・経営メンバーと協議しながらの施策推進したご経験・30~50名から100名以上に組織グロースフェーズでの採用のご経験 ・toBサービスを提供する企業での採用のご経験 ・IT/コンサル/マーケティング/デザイン業界での勤務経験 ・新卒採用を推進したご経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/18 |
| 求人番号 | 3965022 |
採用企業情報
- 株式会社セブンデックス
-
- 資本金40百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【事業内容】
・ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業（UXUIデザイン、ブランドデザイン、グロースデザイン、マーケティング支援、事業/組織開発）
・HRソリューション事業
【創業】
2018年10月
【組織の特徴】
・スタートアップ起業経験者が社員の20%、野村證券(IBD）・メルカリ・DeNA・リクルート・マイナビなど出身者が在籍
・平均年齢30歳、新卒採用実績あり
・資本性の調達なしで、売上/利益が成長中 ※2024年売上作対比150%増
【選考プロセス】
カジュアル面談→面接複数回＋現場メンバーとの面談＋適性検査→内定
※プロセスは状況に合わせて変更する可能性がございます。
※ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。
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