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| 部署・役職名 | 法務部 企業法務 |
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| 仕事内容 |
【組織ビジョン】 戦略的事業活動に資する法的分析と提案により、企業集団のあるべき持続的成長に貢献する。 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 ・契約審査、M＆A、法律相談等事業ラインのプロジェクトの法務面での支援 ・各種法令順守プログラム運用に関するコンプライアンス業務 ・各種会議体の運営、規定類の整備に関するガバナンス業務 【職務内容】 ・初級管理職（係長クラス）を含む法務部員の業務マネジメント ・契約審査、係争やM＆Aのプロジェクトメンバー ・法務面での社内監査、営業秘密管理、贈収賄防止等各種コンプライアンス体制構築・教育 （海外の場合は海外拠点の外国人社員とのやり取りあり） 【業務の面白み/魅力】 ・コンプライアンスの推進やガバナンス体制構築により、事業の永続的発展に貢献できる・事業が多岐に亘り、全世界で事業展開しているため、様々な案件を手掛けることができる ・法務の専門職として経験を積みながら、同時にマネジメント経験を積むことができる 【キャリアステップイメージ】 若手の育成指導を通じマネージメントスキルを身に付け、将来的には法務部のローテーション先に異動することで、事業により近いポジションで部下を指導し、企業法務や監査や総務等周辺領域の業務を担う |
| 労働条件 |
【賞与】 年2回（6、12月） 勤務時間 9:00~17:50（休憩：50分） ・フレックスタイムあり ・コアタイムなし 休日休暇 休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他 （年間休日数124 日：2024年度本社例） 休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2 日〜20 日） 他 加入保険 社会保険完備 福利厚生 ＜福利厚生＞ 通勤手当：有（会社規定に基づき支給） 住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月） 家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用 寮・社宅：有（会社規定に基づき付与） 専用通勤バスあり（事業所による） 人間ドック受診費用補助 ＜教育制度＞ キャリア採用者研修 組織別研修、選抜型研修 カフェテリア型能力開発プログラム（必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意） ＜制度＞ フルフレックスタイム制度 テレワーク制度（職種、配属先による） カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度） 配偶者の転勤に伴う休職制度 資格取得支援制度 社内公募制度 博士号取得支援制度（条件あり） 持ち家支援制度（銀行提携融資制度） 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金） 育児・介護休業制度（法定以上） 時短制度（小学校6年生まで） ＜ライフプラン支援＞ 財形制度（一般、住宅、年金） 積立貯蓄 職場積立 ＜その他＞ 社員持株会 子女学費融資 永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大学卒以上 【必須要件】 ・正社員としての契約審査、コンプライアンス・ガバナンス業務実務経験（10年以上） 語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 700点 【歓迎（WANT）】 ・弁護士資格も考慮する・契約審査、M＆A補助等の事業支援 ・知財関連の契約審査、国内外ベンチャー企業・研究機関との契約対応 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 3965085 |
採用企業情報
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- 建設 メーカー
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