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※経営幹部候補【不動産×テクノロジー】まちづくりの新しい可能性を創り出すCOO

年収：800万～ 1200万

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トグルホールディングス株式会社

部署・役職名	※経営幹部候補【不動産×テクノロジー】まちづくりの新しい可能性を創り出すCOO
職種	経営者・CEO・COO等事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	デベロッパー不動産管理
勤務地	東京都
仕事内容	■当社について Purpose：『つくる・かえる・かわる』 Mission：『すべてのまちと、まちをつくる人たちのために』を掲げる当社は、2020年に設立し、複数社を抱えるホールディングス経営を行いながら、不動産×テクノロジーの力で、情報の非対称性や業務効率性の悪さを改革することを目指し、新しい街の姿を描き出すために多様な事業を展開しています。これまでは、まちをつくるために、「不動産」「建築」「金融」の3つの業界を行き来しながら何ヶ月にもわたって様々な調整を重ねる必要がありました。過去に創業した企業を上場企業にM&Aをした経験がある代表が、 2回目のチャレンジとして創業した当社は、その豊富な経験と知見と独自開発のAI技術を活用しながら、 3つの業界の接続を目指しています。１.不動産情報の収集/分析（用地仕入れから開発）２.建築物の設計/計画策定（物件や流通情報の管理）３.投資リスク評価と売買マッチング（不動産クラウドファンディング）これらを産業インフラへと統合し、すべてのまちと、まちをつくる人たちのためにこのような調整や必要な実務をわずか1日で完遂できる社会を実現していきます。事業の新規性やマーケットポテンシャルを評価いただき、 2024年の8月には1stクローズとして、約12億円の資金調達を実現。これまでの累計調達額は約17億円となりました。調達した資金を事業や組織基盤の強化に投資をしながら、私たちのミッション実現のために、ホールディングスの傘下である不動産開発をメインとする企業おける、経営幹部候補の募集をします。 ※当社での採用後に、関連会社（フジケン株式会社）への出向となります。 ■フジケン株式会社について創業約45年の歴史を持つ、用地仕入れから開発まで一貫した不動産開発に強みを持つ企業です。下記のようなサービスを培ってきたノウハウをもとに、顧客へ提供をしながら成長をしています。・顕在化していない秘匿性の高い不動産へアプローチし、良質な事業機会と投資コンテンツ・創業時より培った、不動産開発における企画ノウハウ（例：職住一体型やシェアアトリエ）・クラウドファンディングを通じた、小額投資から可能な収益性の高い物件 ■業務概要 CEOや他の経営陣と共に、自社の売り上げ最大化と、その実現に向けたチームビルディングをになっていただきます。 COOとして、PLの設計から事業戦略~営業戦略の策定及びチームを率いて実行をしていただきいます。 ■業務内容・管掌事業の収益計画及び、事業戦略の策定（PL設計~モニタリング含む）・SFA（営業/顧客管理システム）を活用した見込み商談と売り上げ予測の管理・営業組織の構築（採用/育成/評価制度の策定と運用）・アクイジション~アセットマネジメント~ファイナンスまでの一連の流れのマネジメント・目標達成に向けた組織のカルチャー創り・営業における成果創出におけるパターン分析とその型化/チーム内への展開・継続的なロールプレイングを通じた営業スキルの平準化
労働条件	【リモートについて】・ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能）【就業時間】・フルフレックス制度 / コアタイムなし（標準労働時間8時間 / 8時～22時の間）【休日休暇】・土日祝日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇（入社時点で3日間付与）・特別休暇（例：誕生日休暇）・産前/産後/育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・生理休暇など当社の福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。【健康促進に関する手当】・インフルエンザ予防接種補助・健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）・徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る）【生産性向上に関する手当】・近居手当（オフィスから５km圏内居住で月3万円の家賃補助）・PCに加えて大型ディスプレイ付与【学び促進に関する手当】・資格取得費補助・推薦図書貸出・書籍購入費補助（月1万円まで）【働き方やその他の手当】・社保完備・交通費支給・有給休暇（入社日付けで3日間の有給休暇を付与）・特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など）・ロッカー貸与【その他】ストックオプション制度【試用期間】あり※条件差異なし
応募資格	【必須（MUST）】 ※下記のいずれかの経験に該当する方・不動産または不動産証券/金融業界において、営業戦略の策定~実行（規模は問わず）・PLの責任を担い、経営陣と議論しながら売り上げ成長を牽引した経験（規模は問わず）・営業チームを率いて、KPI策定~戦術の実行をし、恒常的に高い成果を出した実績・メンバーの採用、育成、評価の経験・SFAなどを活用した数値分析の経験【歓迎（WANT）】・不動産業界における知見（用地仕入れ/企画/仲介/金融など）・事業のインパクトに執着心があり、やり切った経験のある（業種問わず）・オーナー企業において、事業推進の経験（規模問わず）・ベンチャー企業での勤務経験【求める人物像】・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら業務に取り組みたい・「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方・セルフスターターで様々な事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方・常にアンラーニングをしながらチームで取り組むことができる方・不確実な環境や状況を楽しめる嗜好性
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上ストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/13
求人番号	3965133

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