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部署・役職名 | 【店舗管理・企画|温浴施設】<能力に合わせた豊富な研修/高い地域貢献度/宿泊にも力を入れ事業拡大中>「ニフティ温泉」の年間ランキング2023において、滋賀県総合第1位を受賞した天然温泉の運営・管理 |
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【当社について】 当社は、1950年に滋賀県にて創業、1969年6月に法人化し、製造分野および輸送分野での業務請負・人材派遣を主とする「アウトソーシング事業」および県内各地に保有する計9ヶ所の物流センターにて倉庫保管・荷役を中心としたサービスを提供する「物流・倉庫事業」の2事業を中核として事業展開しております。 また、滋賀県湖北地域にて、温浴施設(1998年11月開業)・リゾートホテル(地方自治体からの要請を受け、資産譲受後、2008年3月リニューアルオープン)等の運営も手掛けております。 さらに、関連会社では自動車教習所(株式会社北近江自動車学校)および旅行業(北近江観光株式会社)も展開しており、アウトソーシング事業および物流・倉庫事業を事業の主軸に据えつつ、地域経済・社会への貢献の観点から様々な事業を展開しております。 なお、今回は温浴施設(北近江リゾート 天然温泉 北近江の湯)事業における採用となります。 北近江リゾートは全国10000件以上の温泉情報が集まる最大級の温泉サイト「ニフティ温泉」の年間ランキング2023において、滋賀県総合第1位を受賞しております。 <温浴施設事業の今後の展開> 北近江リゾートはもともとは日帰り温泉でしたが、2022年4月に既存施設の一部をリニューアルして同5月より宿泊エリアの運営を新たに開始しております。 今後の事業展開と致しましては、既存の温浴施設を有効活用しつつ、同宿泊エリアを滋賀県湖北エリアにおけるアクティビティ(サイクリング、ハイキング、スキー、釣り)等の起点・中継ポイントとして一層展開していくことを企図しております。 これまでの実績例の一部として、地方自治体と連携を図り、近隣体育館にて行われたスポーツ合宿(柔道、バスケットボール)時の宿としてご利用いただいております。 【仕事内容】 当社温浴施設(北近江リゾート 天然温泉 北近江の湯)の管理職として以下のをお任せいたします。 <店舗管理> ・チェックイン・アウト、お客様へのご案内などの接客(熱波サービス含む) ・施設(施設に付帯する飲食部門含む)の売上、経費、収支等数値面の管理 ・レジ精算業務、売店管理、イベント企画、その他事務 ・衛生管理、設備管理 ・スタッフマネジメント(勤怠管理、シフト作成、人材育成等スタッフ全般の管理業務) <事業企画> これまで、シフトの見直しや水道光熱設備の見直しによる費用の削減や、宿泊部門の設置による客単価の向上により業績を安定させてきました。 更なる業績向上のため、より良い施設作りのために様々な施策を行っていただきます。 ・ハイキングイベントや近隣スキー場とのコラボイベントの企画 ・施設内の飲食店のテナントの企画 【募集背景】 運営から26期を迎え、さらなる事業拡大を目指すため、施設をお任せできるマネジメントクラスの人財を採用し、組織の強化を図っていきたいと考えております。 今回は、その為の増員募集です。 【配属先組織構成】 施設管理者補佐:1名(40代女性) フロント・サービススタッフ:社員4名(30代女性1名、20代男性1名、同女性1名、10代女性1名)、パート3名 事務員:3名(男性1名、女性2名) 場内清掃スタッフ(パートアルバイト):男性6名、女性7名 深夜清掃等スタッフ(パートアルバイト):男性3名、女性1名 厨房:料理人2名、調理補佐(パート)10名 【ポジションの魅力】 ・管理職ですが現場にも頻繁に出るお仕事です。お客様とのふれあいの機会が多く、接客が好きな方にはとてもやりがいのあるお仕事です。例えば温浴施設に特有のものとしては、サウナの熱波サービスでお客様と触れ合い、より良いひとときをお客様に楽しんでいただけます。 ・自治体や市などの行政と一緒に仕事をする機会が多く、地域への貢献度が非常に高いです。例えば学生の合宿の誘致などを行政とともに行っており、地域住民の皆様に喜んでいただけるお仕事をしていただけます。 ・社員の成長のため、会社として様々な研修の受講を後押ししています。今回の店舗管理職であれば、財務分析・人材育成など、ご自身の課題に応じて内部外部問わず研修で知識・スキルを習得いただけます。 |
労働条件 |
勤務地:〒529-0205 滋賀県長浜市高月町唐川89 受動喫煙対策:喫煙室設置 雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし(入社2ヶ月、その後4ヶ月は有期契約有り) 試用期間:有り(2カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)/22:00~翌7:00(休憩1時間) 就業場所:北近江リゾート 休日 :シフト制・月間8回の休日設定 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、特別休暇(慶弔)、育児休暇、介護休暇 残業 :あり(平均月35時間) 給与 :給与改定:年1回 賞与 :あり 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額無し) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通運転免許【歓迎(WANT)】 ・サービス(温浴施設、ホテル、飲食、アミューズメント施設など)業界におけるリーダー、マネージャー経験、またはそれに類する経験をお持ちの方(2年以上)・中型免許(8t限定なし) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・整理・整頓・清掃の意識の高い方 ・協調性がある方 ・柔軟性がある方 ・努力が継続できる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 3965154 |
採用企業情報
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