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| 部署・役職名 | マーケティング（イベントマーケティング） |
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| 仕事内容 |
◼︎『働く人の魅力』 ・ボードメンバーを筆頭に「OPEN MIND」な人が多く、分け隔てないコミュニケーションが活発に行われています。 ・「ALL FOR ONE」精神が強く、「Giverなマインド」を持ったメンバーがチーム内外で密に連携しながら業務を進めています。 ・成長意欲の高いメンバーに囲まれて毎日刺激を受けながら自身も成長できる環境です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 事業成長を実現するためのマーケティング戦略の立案と活動全般をリードしていただきます。 本ポジションでは、特にイベントや展示会、セミナーなどのマーケティングの企画から実行までを担当します。 オフライン・オンラインそれぞれのイベントにおいて、統合的にプロダクトの魅力を伝えるため、企画から実行・管理まで幅広くお任せします。 市場認知度の向上からリード獲得・商談化に向けて、オンラインオフラインを駆使してどのような価値を誰に伝えるのかのマーケティング戦略を考え、実行していただきます。（今後、オフラインマーケティング全般の展開をしていく可能性もございます。） 【詳細】 ■自社イベントの企画・展示会の選定〜ディレクション〜集客〜当日運営オペレーション ■セミナー（ウェビナー）や勉強会の立案〜設計〜実施〜効果測定〜改善 ■他、リード獲得・商談化・受注などKPIを達成するオフラインマーケティング全般の戦略の設計～実施 ■リード・商談・成約ベースで見た時の投資効率の計測および改善計画・PDCAプランの策定 ※サービス内容 B2C事業者の顧客情報管理とメッセージングプラットフォームを活用したコミュニケーションを支援するプラットフォームを提供しています。 1stパーティーデータとしての顧客情報を収集・分析し、パーソナライズされた情報提供とコミュニケーションでファン化を促進し、企業の売上増加に貢献しています。現在は、マーケティングツールとして集客や顧客化を支援するだけでなく、顧客化した後の1対1のコミュニケーションの品質を高めることに特化した機能も拡充し、LTV（ライフタイムバリュー）の最大化にも貢献しています。 カバーする顧客接点もメッセージングプラットフォームだけでなく、マルチチャネル化を図っており、Vision2030として「Asia No.1 Brand Empowerment Company」を掲げ、グローバル市場の開拓を見据えた事業開発を進めています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 勤務地は希望を伺います。 業務内容によりリモート/出社と柔軟な働き方をしております。 フルリモートをご希望の場合はご相談ください。 ■大阪本社 ■東京オフィス 【勤務体系】 ■勤務時間 9:00～18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00） ※会社規定により、一定のグレード以上の方には裁量労働制が適用されます。 ■休日・休暇 ・土日、祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社時10日付与、以降勤務期間に応じて付与） ※その他会社規定による休日あり 試用期間 原則3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。 【福利厚生】 ・交通費支給（自転車通勤可） ・社用ノートPC貸与 ・社用携帯貸与 ※一部職種のみ ・就業開始時間選択制度（2ヶ月ごとに申請可） ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・ライフヘルス支援休暇 ・健康診断費用負担 ・出産・育児支援制度 ・部活動 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◼︎展示会やウェビナー、自社主催のマーケティングイベント等の企画～運営のご経験（3年以上）【歓迎（WANT）】 ・SaaSプロダクトを提供する事業会社での勤務経験・マーケティングプロダクトに従事した経験 ※事前に転職市場の価値判断・合否判定・年収査定も可能。 ※デジマ・SaaS・コンサル・DXなどに強みがある弊社が、両面エージェントとして、人事や役員と直接繋がっているため、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援をいたします。 ※ご経験によっては別ポジションのご案内もあります。「求人応募・興味あり」をいただければエントリー前に幅広くご検討いたしますのでお気軽にご検討くださいませ。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/18 |
| 求人番号 | 3965604 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット エンターテインメント
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- TechStars事業部の事業部長を務めながら、マネジメントとコンサルタントに従事。 元エンジニアの経験、6年以上の人材紹介の経験とIT業界に特化の専門知識を活かしご支援中しております。 エンジニアリングとビジネスサイドの両軸を強みに本質的なキャリア設計を得意としております。
- (2024/09/17)
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