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| 部署・役職名 | 【フロントエンドエンジニア・テックリード】アーキテクチャ設計・技術選定／企画・設計・開発 |
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| 仕事内容 |
今までの経験や知識を活かしながら、フロントエンド領域の開発を主に行っていただきます。 また、同社は既存事業のグロースだけでなく、世界中の人々を魅了するような事業・会社創りを目的とする会社です。そのため、将来的には既存事業の延長線にとどまらない領域を切り開いていただくことも期待しています。 ■フロントエンドテックリードとしてお任せしたいこと ・アーキテクチャ設計/技術選定 ・難易度の高い機能の企画・設計・開発 ・コードレビュー ・チームメンバーへの技術的なフォロー ＜事業①について＞ ■特徴 フロントエンド領域を主としつつ、バックエンドやインフラ、アプリなど幅広い領域の業務を行えるという特徴があります。 実際、今いるフロントエンドエンジニアもRuby on RailsやGoで開発しています。 ■仕事内容 ・大規模な求人サイトリニューアルに向けた設計と実装 ・レガシーなコードのパフォーマンス改善 ・Ruby on RailsからGo/Next.jsへの移行 ・リニューアルと並行した、より人と組織を元気にできるような新機能の設計・実装 ＜事業②について＞ ■特徴 フロントエンド領域を専門的に行なうメンバーが多く在籍しています。 「エンゲージメント」や「組織カルチャー」などの機能を軸に、さまざまな職種のメンバーが集まった複数のチームで動いています。 ■仕事内容 ・事業成長に伴うアーキテクチャのマイクロサービス移行 ・組織改善に繋げられるようなグロースハック施策の企画、実装 ・大小さまざまな企業の利用があるなかでの最適な機能の追求、実装 ・これまでにないアプローチで組織改善を進めるための新機能の企画、実装 ＜配属予定チーム＞ いずれかのチームへの配属となります ・プロダクトチーム① ・プロダクトチーム② ＜企業の魅力＞ ■People×Technology事業の企画・開発・運営 |
| 労働条件 |
■年間休日：120日 ■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、、年末年始休暇、年次有給休暇、チャーリー ■福利厚生 リモートワーク可 各種社会保険完備 健康診断・人間ドック 妊活・不妊治療支援 社宅制度 従業員持株会（奨励金あり） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】＜経験＞ ■下記いずれかのフレームワークでの開発経験が5年以上ある方 ・React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、TypeScript ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・エンジニアとしての自分の興味範囲だけではなく、ビジネス全体に対する責任を持って考えられる方 ・強いチームを作れる / その一員となれる意欲のある方 ・幅広い業務や裁量を十分に楽しめ、能動的に動ける方 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】＜経験＞ ・デザイナーと連携しながら中規模以上のHTML/CSSを構築した経験 ・Storybookを使ったデザインコンポーネント作成経験 ・大規模なWebアプリケーションの構築・運用経験 ・フロントエンドでのテスト経験 ・アジャイル開発の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/18 |
| 求人番号 | 3965722 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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