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部署・役職名 | 【社内SE(DX推進)】社内業務効率化を目的とした市民開発の推進 |
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仕事内容 |
RPAやローコード/ノーコードツールを活用した業務自動化・効率化活動の企画、実行、推進を担っていただきます。 現場における業務効率化への取り組みは会社として大きなテーマになっています。 【業務内容】リーダー/担当者 ■組織の役割 ITを活用した働き方改革に様々なアプローチで取り組んでいます。 現場ユーザー自身の手による市民開発、IT組織が対応するプロ開発の両面からの業務効率化を推進しています。 他にもAI活用への取組や翻訳ツールの提供など、活動は多岐に渡ります。 ■担当予定の業務内容 ・社内業務オペレーション自動化の企画・構想を含むプロジェクト推進リード ・プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整 ・新たなITツールを活用した働き方改革の企画立案・実行 ■想定ポジション 社内業務オペレーション自動化推進プロジェクトにおけるリーダーまたは担当者 ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながら推進していただきます。 ■描けるキャリアパス 社内外のステークフォルダとのやり取りを通した業務知識の習得のみならず、各種 DX 技術を活用した企画立案、実行の経験を得ることができます。 AIをはじめ様々な議術が広まる中、担当領域では社内第一人者として活躍することが期待できます。 ※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト ( 正社員 ) 試用期間あり(3カ月) 【勤務地】 神奈川県厚木市旭町4-14-1 神奈川県厚木市岡田4-16-1 受動喫煙防止対策の取り組み状況:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 【勤務時間】 標準労働時間帯 9:00~17:30 勤務時間:7時間45分 休憩:45分 フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働あり 【休日休暇】 土日、祝日 完全週休二日制 年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日) 【福利厚生】 賞与:年2回支給(6月、12月) 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・RPA、LowCode/NoCodeツールを利用した業務経験・活用推進や普及活動など多数のユーザーに対する推進活動の担当経験 【歓迎(WANT)】 ・RPAであればUiPath、LowCode/NoCodeであればPowerPlatformの技術、知見・BPRもしくは業務プロセス可視化の業務経験 海外のSSS-Gp各社とのコミュニケーションのみならず、海外ベンダとのやり取り(主にメール等テキストベース)もあるため、入社後においても英語コミュニケーションの上達に向けた努力を行っていただける方 ※マネジメントを目指す場合には英語は必須となります |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/11 |
求人番号 | 3965876 |
採用企業情報
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