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【エンジニアリング／リーダー候補／電気設備設計（発注者側）】★東京電力グループ｜都市・産業向け物件のエネルギーサービス事業★フッレクスタイム制／残業月20H程度

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部署・役職名	【エンジニアリング／リーダー候補／電気設備設計（発注者側）】★東京電力グループ｜都市・産業向け物件のエネルギーサービス事業★フッレクスタイム制／残業月20H程度
職種	電気設備設計積算電気設備施工管理
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】当社は、東京電力エナジーパートナー株式会社100％出資子会社で、お客様へエネルギーサービス、ESCOサービス、エネルギーマネジメントサービスを提供する会社として、2000年の設立以来約750社、39,000件を超える受注実績があります。当社サービスはお客さまに成り代わり、発注者の立場として空調設備やコジェネ設備等のエネルギー関連設備を導入し、10年以上の長期に渡って保守・運用を行っていきます。近年お客さまにおけるカーボンニュートラルのニーズの高まり、省エネニーズ、人手不足によるアウトソーシングニーズがあり、長期に渡るサービスを累積していくことにより当社は将来に渡り安定的な成長を見込んでいます。【ビジネスモデル】エネルギーサービスとは、お客さま施設のエネルギーインフラ（受変電設備・発電機・蓄電池・熱源機等）をニーズに合わせた最適なエネルギー利用形態になるよう設計し、同社がお客様施設内に設置導入、保守・点検、最適運用する事業スキームです。業務・産業分野を問わずに設備設置の資金調達から工事発注、運用管理・保守に至るまでトータルソリューションを提供します。 ESCO（効果保証付き省エネルギーサービス）事業とは、ビルや工場で使用しているエネルギー利用設備の省エネ改修とその後の維持管理を行い、改修と維持管理にかかる費用を光熱水費の削減分で賄う事業です。ESCO事業者は、お客さま設備の省エネ診断、改修のための設計・施工、設備導入のための資金調達、改修した設備の維持管理などを提供し、省エネ効果を保証します。【業務内容】 ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算、技術的対応等の業務を担っていただきます。（1）既設建物の設備の現場調査（更新工事の場合）　（2）ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画　（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼　（4）お客さまへの提案書作成・提案　（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）　（6）設備運用時の効果検証、トラブル発生時の原因究明対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度) 【業務の魅力】お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。【組織体制】電気設備を所管する電気設備サービス室に20名弱在籍しております。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名～2名、工事監理1名、設備維持管理（O&M)1名程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。【入社後について】上位職者の指導の下、1～2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。
労働条件	【ワークライフバランスの整った環境、働きやすさ】年間休日125日・全社平均残業月20時間程度、フレックス勤務・在宅勤務が活用できワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。勤怠はPCでログ管理を行っており、会社としても残業を抑制する取り組みを行っております。同社では多数の転職者が活躍しています。又、60歳以降も安定して働ける会社です。 ◾️勤務地等本社：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング17F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅出張有：月数回程度転勤：無 ◾️在宅勤務・リモートワーク相談可（週3日リモート・在宅、サテライト） ◾️労働時間フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有（月平均20時間程）＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 ◾️雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：6ヶ月 ◾️予定年収 500万円～800万円 ◾️賃金形態等月給制昇給有無：有残業手当：有 ※時間外手当は時間外実績に応じ全額支給。 ※年齢・スキル・経験等を考慮し決定。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月※各1ヶ月分程度）昇格に年齢、在籍年数の制限はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◾️休日・休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、会社指定休日（5/1）、慶弔休暇、年次有給休暇 ◾️待遇・福利厚生通勤手当、扶養手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ◾️各手当・制度補足通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし ◾️定年 60歳 ◾️教育制度・資格補助補足社内勉強会、外部研修会等への参加他同社ベテラン社員が一人前になるまで丁寧に指導します。また資格取得支援制度もあります。 ◾️その他補足・長距離出張手当・確定拠出年金制度・資格取得お祝い金制度・育児休業制度・介護休業制度・慶弔見舞金・カフェテリアプラン・団体保険・インフルエンザ予防接種費用補助・在宅勤務制度・フレックス勤務制度・オフィスカジュアル　等
応募資格	【必須（MUST）】・高圧受変電設備に関する知見・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者・CAD経験者（AutoCAD、T-fas等）【歓迎（WANT）】・高圧受変電設備に関する知見・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者・CAD経験者（AutoCAD、T-fas等）・三種電気主任技術者・二級電気施行管理技士・建築設備士・エネルギー管理士 ■推奨資格・第二種電気主任技術者・一級電気施行管理技士・建築設備士・エネルギー管理士
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/18
求人番号	3966032

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日本ファシリティ・ソリューション株式会社

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