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【HD】社内SE（基幹システム）／メディア関連システム（東京）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ADKホールディングス
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- 会社規模101-500人
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【HD】社内SE（基幹システム）／メディア関連システム（東京） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ADKグループでは、CIO主導の下、グループIT組織の刷新が進み、アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、プランニング、オペレーションの両輪で補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力できる環境が整いました。 ADKグループの広告ビジネスを支えるメディア関連の業務アプリケーション（基幹システム・メディア関連システム・仕入情報管理システム・統合マスタ管理システム等）のプランニング、オペレーション業務を担当できるメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 ■ADKの中核ビジネスを支えるメディア関連の業務アプリケーション（基幹システム・メディア関連システム・仕入情報管理システム・統合マスタ管理システム等）の担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。 ■IT中期計画やグランドデザインを十分に理解し、次期基幹システム導入プロジェクトに参画していただきます。 ■既存システム環境を十分理解した上でプロジェクトに参画する為に、システム担当として運用、保守業務にも携わっていただきます。 ■グループITメンバーやベンダー、パートナーと協力しながら、目標に向かって一丸となって、思う存分、力を発揮していただきます。 【配属部署のミッション・ビジョン】 ■新編成による組織力の強化、運用体制の改善とITSM強化 ■既存システムの安定運用と改善 ■次期システム構想の策定および実行 【仕事の魅力】 ■ADKグループ全体のITサービス環境に携われるため、広告ビジネスやバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務を理解することが出来る。 ■プロジェクトの企画、計画立案から携われるため、最上流工程の経験/スキルが身に着けられる。 ■フラットな組織で風通しがよい風土のため、現場からの声を積極的に取り入れられ、業務改善に反映されやすい。 ■原則､異動･転勤がないため、集中して仕事に取り組め、長期的なスキル形成が出来る。 ■ルールに従った上でリモートワークも選択可能の為、ライフスタイルにあわせた働き方が出来る。 ■新卒/中途採用に関わらず公平に評価されるため、希望すれば成果次第で昇進が可能。（グループIT本部の中途社員比率は9割） 【得られる専門性】 広告ビジネスに近いフロントの基幹業務やバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務に携わることが可能。また最上流工程の経験、スキルを得ることが可能です。 【採用の背景】 IT組織の強化のため、新たなメンバーを募集しております。 【当該部署の在宅方針・状況】 週1日の出社をお願いしており、週2日の出社を推奨しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験】（直近の実務経験）■IT業界（コンサルティングファーム、SIer等）や広告、メディア業界（社内IT、デジタル部門等）の実務経験5年以上 ・基幹システム、業務システムにおけるシステム構築、導入経験 ・事業部門、ベンダーとの折衝・提案経験 ・システム導入、構築プロジェクトを複数経験 【求めるテクニカルスキル】 ■システム構築における要件定義、基本設計スキル ■ITILの等ITサービスマネジメントに関する理解 【求めるパーソナルスキル】 ■リーダーシップ（ゴール達成のため強い当事者意識をもってメンバー・パートナを牽引する能力） ■ビジネス理解（ビジネスモデルや事業内容を理解し、課題やニーズを把握する能力） ■実行力（困難な状況下でも自律的・主体的に行動し、自ら手を動かすことも含めてプロセス・タスクを進める能力） ■柔軟性（問題把握の精度・スピードをもって変化する状況に臨機応変に対応できる能力） ■コミュニケーション能力（経営／事業部門含めた関係者と相手の状況に応じて適切な対話できる能力） ■論理的思考能力（物事を俯瞰的･網羅的に捉え、誰もが理解できる物差しで筋道を考える力） ■課題解決能力（仮説思考をもってビジネス課題に対して改善計画をプランニングする能力） 【歓迎（WANT）】 ・広告、メディア業界の経験・プロジェクトリードの経験 ・アプリケーション運用における業務改善経験 ・Windows Serverや、Linux Serverの構築や運用経験 ・各種データベース（DBMS）の構築や運用経験 ・プログラム開発（言語不問）経験 ・会計に関する基礎知識 ・AWS等のクラウドインフラサービスの利用経験 ・企業のビジネスプロセスを理解し、基幹業務をシステム化できる知識を保有している ・プロジェクトにおけるタスクの優先順位を設定し、スケジュールを守りながら効果的に推進できる ・チームワークを大事にし、リーダーシップや協調性を保有する |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/18 |
| 求人番号 | 3966106 |
採用企業情報
- 株式会社ADKホールディングス
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- 会社規模101-500人
- 広告・PR
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 大山 俊哉
【所在地】東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
【設立】1956年3月19日
【概要】
広告会社です。ADKは世界中に広がるネットワークでクライアントのグローバル戦略をサポートします。
特に急成長を続ける中国に、日本の広告会社として早くに進出。北京、上海、広州など広範囲にネットワークを築いております。加えて、東南アジア、欧州、米国にも進出、クライアントのグローバル戦略にきめ細かく対応していきます。
【ADKについて】
ADKは、1956年に社員4人でスタートしました。
現在では広告業界国内トップクラスという成長を遂げました。
成長の原動力は、社員一人ひとりのベンチャー精神と“全員経営”というフィロソフィー。
“全員経営”とは個々の社員が経営者的視点に立ち、個性と能力を最大限に発揮してクライアントに貢献することです。
ADKは、既存の考え方や慣習にとらわれることなく、クライアントの課題を解決するパートナーとして
次世代のコミュニケーションデザインに挑戦しています。
ADKは、これからもコミュニケーションフィールドにおいて新しい価値を生み出し、顧客、生活者、そして社会全体に
貢献できるコミュニケーションカンパニーを目指しています。
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