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◢◤CSO（営業責任者）候補◢◤14兆円の国内EC市場を攻める急成長ベンチャー。
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
しるし株式会社
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- 資本金1百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | ◢◤CSO（営業責任者）候補◢◤14兆円の国内EC市場を攻める急成長ベンチャー。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◾️職務内容： EC事業代行を通じたブランド支援を行う当社の新規営業責任者として、 - 営業戦略・計画、マーケティング戦略・計画の策定の役割を担っていただきます。 １）新規営業・KPI設計 -成果最大化のための営業の仕組み作り -数値・案件の管理 -資料チェックや商談への同席など、提案のクオリティー担保 ２）リード獲得 -リード属性の調整など、マーケティング部署との連携 CSO（Chief Sales Officer）は、チームを成長させ、新規売上目標を達成する重大な役割を担っています。 運用チームのご理解を深めていただいた後、まずはセールスマネージャーとして新規営業を推進いただき、後々、CSO候補として営業組織の立ち上げ・戦略策定をお任せいたします。 当社の新規営業は、ただ獲得したリードに対して営業するわけではなく、ターゲットとなる企業を具体的に洗い出し、アウトバウンドのマーケティング（ABM）を行い、新規開拓型のアプローチを戦略的に行っていきます。 ◾️私たちの課題 私たちは、4期目の成長過程にあるベンチャー企業です。できていないことが沢山あります。これらを逆に機会と捉えて、私たちと一緒に学び、成長し、組織を良くしていける人を歓迎します。 ・オンボーディング体制は整備し切れておらず、仕事の中で学ぶ側面が強いです ・若いメンバーが多く、しるしにおける正解を皆で模索し続けている段階です ・マネージャーは全員プレイヤー兼務のため、サポートしつつも一定の自律して業務を進めることを求めます ・人が増え、組織が拡大しているため、これまでのやり方を、アップデートする必要に迫られています ◾️募集背景 しるし株式会社は、”ブランド体験を最適化する”というミッションのもと、テクノロジーの活用を強みにした、EC事業代行、新規ブランド開発などの事業を展開する急成長スタートアップ企業です。 2021年3月に創業、事業は急拡大を続け、ヘアケアのプレミアム価格帯を牽引するブランド / D2C上場企業ブランド / 超有名インフルエンサープロデュースブランド等、数々の有名ブランドを顧客に対しサービスを提供しています。 EC市場規模は14兆円、かつコロナ収束後も年成長率+5.3%の成長を続ける、『将来性』 × 『経済インパクト』のあるマーケットです。それにも関わらず、未だEC化率10%未満と大きな成長余地を残しています。 これだけ伸びている市場にもかかわらず、ECグロースに必要な「ヒト」「ノウハウ」「ツール」が不足しているブランドがほとんどです。我々しるしが取り組むEC市場とブランドには、大きな課題と潜在的なポテンシャルが残されています。 「魅力的なブランドが、ECを上手く活用できず埋もれしまっている。毀損に繋がる行為が見逃されている。」そのような状況を打破し、中長期的な目線でブランド成長を実現するために、しるしは支援をさせていただいています。 |
| 労働条件 |
■就業時間 10:00～19:00 休憩時間：60分 残業：有（社内平均残業時間20～30時間） ■雇用形態 正社員 試用期間：あり（3か月） ■給与 月給制 想定年収 800~1500万円 固定残業45時間/月を含む 昇給：有 賞与：四半期毎の業績連動賞与（今後内容が変わる可能性があります） 通勤手当：あり 残業手当：固定残業時間を超えた場合支給 ■各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■休日休暇 土・日・祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇 年間休日：120日 ■勤務地 東京都渋谷区恵比寿4-20-3ガーデンプレイスタワー27F 転勤：なし 〈福利厚生・健康〉 ■完全週休二日制 ■年次有給休暇・年末年始休暇 ■社会保険完備 ■PC付与 ■健康診断 〈住宅・通勤手当・その他〉 ■年収とは別に、四半期毎に業績連動賞与を支給（今後内容が変わる可能性があります） ■通勤手当支給 ■家賃補助 30,000円/月（条件あり） 〈スキルアップ支援〉 ■社内トレーニング ■ブランド体験サポート 5,000円/月 ■スキルアップサポート 5,000円/月 ■資格取得制度 〈その他備考〉 ■副業は原則禁止しております ■コミュニケーションをとりやすい環境づくりのため、原則出社としております ■生産性向上、周囲への影響という観点で、通勤時や就業時（休憩時間含む）は加熱式含めて喫煙を全面禁止としております |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・広告・EC・メディア・PR等の代理店での新規開拓の法人営業経験（5年以上）・10名以上の営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・年間売上目標の達成経験・自社サービスの営業経験 ・顧客とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力 ・ベンチャー企業での営業組織立ち上げ経験 ・新しいことに挑戦し、他者からのフィードバックも素直に受け入れながら成果を出してきた方 ・実務の中で「もっとこうすればいいのに」と課題を特定し、解決まで実行した方 ・クライアントなど他者に価値貢献することにやりがいを感じる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/17 |
| 求人番号 | 3966193 |
採用企業情報
- しるし株式会社
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- 資本金1百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2021年3⽉1⽇
【代表者】下田 陽志郎
【資本金】100万円（資本準備⾦含む）
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 27F
【事業内容】ECモールワンストップ運用代行、EC事業最適化プラットフォームの開発・提供
【ミッション】しるしのミッションは「ブランド体験を最適化する」です。
「ブランドに込められた思いを尊重し、届けたい」ミッションにはそんな想いが込められています。
ECの市場規模は約14兆円と言われている中、EC化率は未だ約9%と、多くのブランドがECを戦略的に活用できているとは言い難いのが現状です。
良いブランドがECを上手く活用できず埋もれている。毀損に繋がる行為を見逃している。そのような状況を打破し、中長期的な目線でブランド成長を実現することで、ブランドによって人生が豊かになる社会を目指します。
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