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部署・役職名 | 国内向け電動車充電サービス企画・ビジネス展開 (スタッフ~チームリーダー) |
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仕事内容 |
BEVやPHEVの急速充電サービスを快適にお使い頂くための、アプリUXUI企画や、運用管理/会員管理のシステム企画/運用等をご担当頂ける即戦力人材を求めています。 【概要】 カーボンニュートラル実現に向け、BEVやPHEVの台数は増々増えていきます。その際課題となるのが、快適に利用できる急速充電インフラの存在です。当社は、全国の販売店や商業施設で、高速で快適な、新しい急速充電インフラを展開していきます。そのためのユーザ体験(UXUI)の企画、充電器の運用管理の企画、充電システム同士の連携に関する企画を一緒に考えて頂ける人材を求めています。 【詳細】 公共急速充電器に関するユーザ体験(UXUI)の企画 充電器の運用管理や会員管理システムの企画および、サービスイン後の機能拡張企画、運用企画 他社充電システムとの連携に関する企画 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電動車向けの充電、給電関連のサービス企画か、充電器・車両・車載器のシステム開発の経験・社内外と円滑に仕事を進めるためのコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・車両、充電器など電動車の充給電に関する規格やシステム構成要素の知識・電動車の充電に関するUXUIの企画・開発経験 ・日本または海外の充電ビジネスに関する政策動向、技術動向、市場動向に関する知見 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 3966202 |
採用企業情報
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