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部署・役職名 | 全グループ会社と並走しながら、多岐にわたる流通戦略で事業成長を牽引するSales責任者候補を募集 |
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▍業務概要 当社は、ブランドの発展を使命に掲げ、共創型M&A事業などを展開しています。今回募集するのは、セールス(対小売業・卸売)の責任者候補として、営業戦略の立案・実行を通じて事業成長をリードしていただける方です。(レポートライン:セールスチャネルチーム事業長) 現在、主な販路はモールECを中心としていますが、今後はオフラインや海外展開も含め、事業成長を多面的に加速させることが期待されています。 各グループ会社のCEOやCOOと連携し、それぞれのブランドに最適な流通戦略を立案し、グループ会社のセールスチームと協力して実行に移していただきます。 具体的には、新規得意先や流通チャネルの開拓・推進、従来の業界慣習にとらわれないプランニングを行い、自ら実行していただきます。また、営業プレイヤーとしてだけでなく、事業拡大のための採用、人材育成、チームビルディングなどの人事面も担っていただきます。 セールスリーダーとして、Amazon/楽天とのJBP(Joint Business Plan)や、大型オフライン取引先との戦略的な取り組みをリードし、推進いただきます。 現在取り扱っている商品カテゴリーは、ベビー・マタニティ、バッグ・アクセサリー、寝具、猫用品、ビューティー・サプリメントなどですが、今後さらに多様なカテゴリーの商品を扱う予定です(ECブランドのM&Aを積極的に推進中)。 ▍業務内容 ・Amazon、楽天プラットフォームでの継続的伸長を実現する仕組みづくり ‐ 予算作成、予算管理、販売戦略の立案、JBP推進 ‐ セラーモデル、ベンダーモデル選択とそれぞれにおいての売上利益ドライブ ‐ 必要なチーム体制構築、日々のPDCA推進 ・オフライン販売の戦略立案 ‐ 販売戦略の立案、実行、予算管理 ‐ 市場動向分析、POSデータ分析、在庫管理 ‐ OMOを絡めたEC・オフライン戦略の立案 ・国内向け小売店・卸売企業向けの本部営業 ‐ KPI管理及び予算管理 ‐ 商品を市場に広めていくための販路開拓・販促企画 ‐ 新規開拓(専門店、ホームセンター、バラエティショップ、ドラッグストア、GMS・卸店など) ‐ 既存取引先のフォロー ・ショッパーインサイトに基づいたインストアマーケティングの企画・実行 ※商品を置いていただくだけではなく「どのようにすれば売れ、そのお店の売上があがるか」を考え、提案を行う ・戦略を実行に移す最適なセールスチームの構築・最適化 ‐ 採用から育成まで ・海外向けの戦略立案・販路開拓・チーム体制構築 ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ▍ポジションの魅力 ・オフラインの世界にない商品を、自らの行動によって、得意先に売り込み、消費者に届けていくことができる(従来のオフライン→ECの流れではないビジネスモデルで、日本・世界の市場を作ることができる)。 ・チャネル戦略構築~実行までを実践し、「事業を作る」を自ら体現することで、事業の視座を体得することができる。 ・販路開拓を通じ、様々なステイクホルダー(小売・卸・消費者・ショッパー)のインサイトに基づき実行プランを構築していくことで、マーケティングケイパビリティを体得することができる。 ▍入社後のキャリアパス 一定期間のパフォーマンス確認後、セールス・チャネル事業長 |
労働条件 |
想定年収:900万円~1200万円 月給:75万円〜100万円 ※月40時間分/4.5万円〜の固定残業代を含む(超過分は別途支給) ※経験・スキルに応じてご相談可能 ▍勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) ・1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30)(休憩60分) ▍休日・休暇 ・完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日120日(2023年度実績) ▍福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・通信手当あり(5,000円/月) ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれも満たす方・営業チームのマネジメント経験 ・営業戦略/流通戦略の設計経験 ・EC/小売/卸店のハンドル経験 【歓迎(WANT)】 ・海外営業(中国、東南アジア、北米などいずれか)の経験・小売店や量販店などの販路にネットワークをお持ちの方 ・サービスのグロースに携わり事業を牽引した経験 ・ビジネス英会話が可能な方 ■求める人物像 ・より良い商品を日本ならびに世界に広めていきたい ・スタートアップ企業で仕組みづくりから携わりたい ・企業経営に影響を与えられるポジションで働きたい ・好意的なコミュニケーションがとれる方/ポジティブ思考の方 ・チームの力を信じ、大きな成果を出したい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 3966278 |
採用企業情報
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