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部署・役職名 | 【フルリモート可能】新規事業企画・サービス企画(生成AI向けクラウドサービス/GPU基盤事業) ※ITインフラサービスの老舗企業、東証プライム上場 |
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仕事内容 |
生成AI向けのクラウドサービスの拡張を進めており、事業、サービスを拡充していくべく、それを牽引していただく方を求めています。 アライアンスを含め、生成AIにとって必要なインフラを用意し、AIのさらなる発展に寄与していくことを会社として、1つの目的にしています。 インフラサービスを自ら構築していく、大変やりがいのある仕事です。 再生可能エネルギーを用いて、省エネルギーを実現しており、今後、注目されるサービスになっていくものと思われます。 【職務内容】 生成AI向けクラウドサービス(GPU基盤事業)に関わる事業企画、及びサービス企画業務をご担当いただきます。 ・事業計画の立案/実行 ・予算・スケジュール管理 ・プロダクトロードマップの策定 ・実装の方向性の検討 ・開発部門との各種調整やプロジェクト推進 生成AI向けクラウドサービス(GPU基盤事業)に関わる事業企画、及びサービス企画業務をご担当いただきます。 AIに関わるコンピューティングリソースを安定供給確保することが、日本のデジタル社会を発展させるために必要不可欠と考え、経済産業省の認定を受けながら大規模クラウドインフラの構築を進めています。 向こう数か年において、生成AI向けクラウドサービスの整備・拡充に向けて約1,000億円規模の投資を計画しています。 今後もさらなるサービス拡充に向けて事業を加速させていくことから、このミッション完遂に向けて当社にご参画いただける方を募集いたします。 【当ポジションの魅力・やりがい】 ・大規模投資実行による事業拡大期 今後も高まるAI需要にデジタルインフラ企業として応えるべく、大規模投資を実行して事業が加速する現状のフェーズに主担当として参画が可能 ・社会的意義の高いAIインフラ事業 加速度的な成長が見込まれる国内AIインフラ市場の第一人者として、日本におけるAIの発展に寄与できる社会的重要度の高いミッションに携わることが可能 【採用背景・目的】 GPU基盤事業における事業拡大よる増員となります。 国内AIインフラに対する市場からの需要に応えるため、向こう数か年において約1,000億円規模の追加投資を計画しています。 ※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」 上記のお考えでしたら、現状、スカウトメールに限りがありますため、 ぜひ、エントリーを頂けます様、お願い申し上げます。 |
労働条件 |
【勤務地】 フルリモート体制であり、日本全国どこでも可 ※会社として、以前から、リモートワークを推奨しています 【勤務時間】 9:30~18:30 フレックスタイム制あり (コアタイム10:00~16:00) 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 通勤手当 住宅補助費(両手当を合算し上限25,000円)※但し、試用期間中は通勤手当(上限20,000円)のみ支給 時間外勤務手当 配偶者手当 扶養手当(入社1年経過後より支給) 連続有休手当(2日以上連続で有給休暇を取得した場合に支給) 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝) バカンス休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社時10日付与) 慶弔休暇 記念日休暇 永年勤続表彰特別休暇 時間単位有休 などなど 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SIer/CIerやクラウドベンダー、ハードウェアベンダーにおいてIaaSや物理基盤に関する企画、アーキテクト、提案等に従事されたご経験・AI学習基盤のアーキテクチャ策定及び、構築運用に関するご経験 (GPUに関する知見及び関連エコシステムについての知見があれば尚可) 【歓迎(WANT)】 ・自社クラウドサービス開発におけるプロジェクトマネジメントに携わったご経験・年間数億円~数百億円規模のクラウドサービスにおけるプロダクトロードマップ策定に携わったご経験 【求める人物像】 ・IaaS や生成AIの分野に対して興味関心や好意を持っていただける方 ・顧客の成功のためサービス成長や課題に主体的にチャレンジする熱量をお持ちの方 ・プロジェクトそのもの価値やデリバリスケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方 ・周囲と人間関係を円滑に構築するために必要なコミュニケーション能力を持ち、社内外の関係者と協力体制を築ける方 ・新規サービスの立ち上げからデリバリーまで一貫したご経験をお持ちの方 【勤務地について】 リモートワークがメインです。 以前より、リモートワークを推奨するなど、社員にとっての働きやすさを考えている会社です。 基本出社、どのような状況でも出社が前提、という文化ではありません。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/21 |
求人番号 | 3966306 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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