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| 部署・役職名 | 【グローバル人事/担当～課長補佐/1,000万円/東京勤務/国内シェアトップクラス/海外展開/部署立ち上げ】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
日本の事業を世界に拡大していきたいと思っております。 そのためにこの度この事業部を立ち上げました。 そのグローバル事業統括本部に関連する以下の業務をお任せします。 ・統括本部の組織・人事戦略の検討・遂行のサポート ・海外駐在員のキャリアパス・サクセッションプランの検討 ・海外駐在員の人事制度（福利厚生含む）の企画・運用 ・その他海外事業強化に資する人事関連施策の立案・遂行 ※お持ちのスキル・経験によっては、グローバル事業以外の全社に関連する人事（主にTalent Management）施策の企画・運営も実施頂きます。 事業ミッション達成に向けて必要とされる人事施策・制度の導入・運用・検証・改善を行います。 海外現地法人を含むグローバル事業は、今後弊社で大きく成長を期待する事業分野となります。本ポジションは海外人事の制度構築・運営野初期フェーズでの経験を積んで頂くことができます。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 9：00～17：30 休憩時間：45分間 残業の目安:20h/月 【昇給・賞与】 昇給：有 賞与：有（実績：2022年 5.5ヶ月） 【休日・休暇】 年間休日日数123日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始（12/29～1/4） 【福利厚生】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 残業手当：有 リモート勤務可能（週二回） 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生欄参照 寮社宅：独身寮・社宅（いずれも転勤者用） 社会保険完備 退職金制度：有 定年：60歳 育休取得実績：有 子ども手当 財形貯蓄制度 企業年金制度 社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助） 労働組合など 【ここがポイント！】 海外現地法人を含むグローバル事業は、今後弊社で大きく成長を期待する事業分野となります。 事業部としてはまだ立ち上げたばかりなので、やりがいがある環境だと思います。 本ポジションは海外人事の制度構築・運営野初期フェーズでの経験を積んで頂くことができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記、いずれか二つの経験を求めます。海外事業の人事に関する経験。 人事制度の企画・運用経験 海外駐在員の給与計算、赴任サポート、制度見直しを行った経験。 部長・本部長クラスの採用業務経験。 【歓迎（WANT）】 英語ビジネススキル（最低限の読み書き。）海外現地法人と連携して、人事制度の企画・運用の経験。 人事・人材開発の事業会社での一定の経験。 大学卒以上 グローバルに活躍したい方 人事としてのキャリアを高めたい方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/25 |
| 求人番号 | 3966558 |
採用企業情報
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