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【管理職】S＆V_メガバンク向けサステナビリティトランスフォーメーションコンサルタント

年収：1000万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【管理職】S＆V_メガバンク向けサステナビリティトランスフォーメーションコンサルタント
職種	戦略コンサルタント
業種	コンサルティングその他
勤務地	神奈川県
仕事内容	・メガバンクのCXOクラスに対して、仮説提案を行いながら、ビジネステーマを創出し、企業の目指す姿を具現化する。また、SX制度対応・検討を行う業務部門(LOB)の部長、次長レイヤーに対して、ヒアリング、コンサルティングのフレームワークを利用した課題整理を行いながら、富士通の注力ソリューション適用を見据えた具体的課題解決イメージおよび構想企画を立案する。 ◾︎個人に期待する役割やミッション・コンサルチームの担当テーマにおける幹部社員として戦略を描き、目標達成に向けたコンサル案件の受注、プロジェクトのデリバリ品質向上、売上達成に対するマネジメント責任を持つ。・金融業界の業種知識、業務知識、SX関連ビジネストレンドおよび富士通の注力ソリューションについての知識を学び続けると共に、品質が求められる銀行システムにおいて、堅確な作業推進、高い品質を確保しつつ、顧客課題・あるべき姿実現に向けた構想企画および下流のSIビジネス拡大への確実な接続を遂行する。・SE、また関連事業部門など、PJ遂行における社内部門と密に連携/協力を行い、ビジネスパートナーなどの外部リソースを有効活用し、顧客価値の創出を実現する。
応募資格	【必須（MUST）】・経営レベルのビジネス課題を理解し、本質なテーマ・議論に導ける能力・クライアント、コアメンバー含むプロジェクトのライフサイクル全体に渡って、コミュニケーション、プロジェクトマネジメントを実施できる能力・戦略的思考と複雑、曖昧な環境・状況から俯瞰的に解決策を考え、アウトプットできる能力・金融業界で想定されるビジネス課題やニーズを仮説を持って取り組むことができ、解決の方向性へ導ける・金融機関のSustainability変革（SX）について現場（次長、課長レベル）と対等に業務の話ができ、課題に対する示唆/提案をする事が出来る・デジタルを活用した新しいビジネスチャンスの推進への興味と好奇心をもっている・クライアントの課長～部長レベルに対するプレゼンテーション/ドキュメンテーション/議論ファシリテーションスキル以下のいずれかの経験は必須・金融領域でのSXに関わるコンサルティング経験・大手金融機関でのSXプロジェクトの企画、推進責任者の経験【歓迎（WANT）】・金融業界（銀行、保険）での実務経験（営業・営業事務／マーケティング／カスタマーサポート/SX/新規事業領域）・ビジネスコンサルティング系企業での実プロジェクトワーク経験・顧客の組織において、経営を巻き込みながら組織変革／改革を推進した経験・事業戦略やビジネスモデルデザイン、企業変革に関する知識／経験・テクノロジーのトレンドとクライアントビジネスとの関連性に関する幅広い知識、興味・事業側としてのSX関連事業経験、もしくは新規事業参画/立ち上げ経験・複数のスキルやレベル感、異なる社内メンバーで構成されるチームをリードしながら難易度が高いプロジェクトを遂行するスキルや経験・プリセールスとしての提案能力や経験値・ビジネスレベル英語英語：リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/22
求人番号	3966762

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富士通株式会社

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