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【山形】組織開発責任者◎半導体後工程専業メーカー世界1位ASEの日本拠点でご活躍いただけませんか

年収：1000万～ 1200万

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採用企業

部署・役職名	【山形】組織開発責任者◎半導体後工程専業メーカー世界1位ASEの日本拠点でご活躍いただけませんか
職種	制度企画・組織開発人材開発・人材育成・研修経営企画・経営戦略
業種	電気・電子半導体
勤務地	山形県
仕事内容	＜採用背景＞今後中長期のビジネス事業拡大に向け、組織体制の強化が求められております。現状では、組織開発という部門が存在していないため、事業拡大に向けた組織計画や組織開発をお任せできる組織開発責任者を探しております。経営陣やメンバーと対話をしながら各事業・組織を立体的に捉え、自ら課題・目的を定義し組織開発を通して、当社の発展をリードしていただける方にお任せしたいと考えております。＜業務内容＞・組織開発戦略の策定および実施・人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進（評価制度・組織サーベイなど）・従業員エンゲージメントの向上施策の企画・設計、推進・パフォーマンスマネジメントの運用、改善・リーダーシップ開発や社内研修の企画・実施・人材育成プログラムの設計・運営上記ほか、HR関連PJのオーナーとしての体制づくりやPJ推進・意思決定をお任せします。＜当社の働く環境＞ ◆年間休日125日、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり ◆お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円～400円台） ◆社内にトレーニングジム・シャワールーム併設 ◆産休・育休後の取得実績100％＜当社の組織開発のやりがい＞国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長中です。そんな中、当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しており、会社としての将来性も大きいフェーズです。一方で、急角度での成長を実現し続ける組織開発が追いついていないのが現状です。成長市場において、今後当社がより発展していくための基盤づくりを一からお任せします。＜事業内容＞電子部品の設計・製造＜企業の特色＞ OSAT（半導体の後工程受託事業）において、世界ナンバー1のASEグループの日本拠点として、世界のものづくりに貢献している当社。スマートフォン等の通信機器、車載製品、民生品用途の半導体製品を手掛けております。特に通信機器、車載向け半導体製品は今後も成長分野であり、当社では競合の少ない小型で高性能な半導体製品に特化した事業を展開中！山形にいながら、グローバル企業ならではのビジネスプロセスの醍醐味を味わうことが出来ます。近年、積極的な投資で最新の設備を導入し、顧客の多様なニーズに応える体制を整えています。今後、中長期でのビジネス事業拡大を見据え、更なる体制強化を目的として新たな人材を募集いたします。出典：Yolegroup ＜社風・環境＞半導体後工程専業メーカー（OSAT）として、世界でもトップレベルを誇っております。常に新しい技術と、アプリケーションを開発していく「継続的改善」が必要不可欠となっており、それこそがこの半導体業界での進化と貢献につながっています。会社の成長とともに重要なミッションの一つである、人財採用にも力を入れており、日々の成長に対する意欲、チームメンバーとの協働しながら、会社をリードしていける人財を求めています。当社には、役職、世代問わずそれぞれの目標に向かって挑戦し続ける事が可能な環境が揃っており、改善効果金額に応じて上限100万円まで支給される改善表彰制度のほか、各種奨励制度もございます。
労働条件	＜雇用形態＞・正社員（期間の定めなし）・試用期間3ヶ月（同条件）＜給与＞・昇給：年1回・賞与：年2回（2024年度予定／計3ヶ月分＊標準B評価時）・人事評価制度：5段階評価（S、A、B、C、D）　　　　　　　　S、A評価者昇給・賞与上乗せ支給あり・固定給制（月給）63万円～75万円（時間外手当含む）・想定年収　1000万円～1200万円＊標準B評価時の年収・想定月収　68万5千円～80万5千円（試用期間中も条件変更なし）＜勤務地＞・本社・本社工場(山形県東置賜郡高畠町大字入生田1863) ・最寄駅：JR高畠駅より徒歩15分・マイカー通勤OK ・ASEグループ関連会社　出向・転勤可能性あり・受動喫煙防止のための取り組み：社屋とは別棟にて屋内の喫煙所を設けております。＜勤務時間＞・8:30～17:15(休憩60分)　( 実働7時間45分 ) ＜休日・休暇＞・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・夏季・GW 1週間以上休み・各種休暇制度10種類(入社日付与)：年次有給休暇・医療看護休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇・リフレッシュ休暇・その他休暇・GW休暇・特別休暇・妊婦特別休暇・年間休日日数:125日(2024年度実績) ・初年度有給休暇日数:20日・最大有給日数:22日＜社会保険＞・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険＜制度・福利厚生＞・通勤手当・教育手当・出張旅費手当・住宅補助手当・奨学金返還サポート制度(対象35才以下) ・退職金・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・通勤手当：上限20,000円・退職金制度：勤続1年以上・再雇用制度（65歳まで／定年60歳）・各種研修・資格取得費用サポートあり・各種報奨制度・福利厚生施設利用可・育児短時間措置・社内に食堂、ジム（シャワールーム併設）を完備・産休・育休後の取得実績100％
応募資格	【必須（MUST）】 ■組織開発のご経験 ■事業会社でのHR経験5年以上 ■マネジメントのご経験【歓迎（WANT）】 ■組織立ち上げのご経験 ■事業会社で制度構築等に従事されてきたご経験 ■ゼロベースで人事制度や人事施策を企画・設計した経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎成果報酬型完全土日休み月平均残業時間20時間以内管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/21
求人番号	3967163

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