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部署・役職名 | バックオフィス部門マネージャー*社会課題解決のための体制形成 |
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職種 | |
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仕事内容 |
▶︎仕事内容 将来的な部門統括責任者候補として、まずはバックオフィス機能の立ち上げと強化に携わっていただきます。 ▶︎業務詳細 1.人事 ・採用戦略の策定の実行(組織の人材ニーズ分析採用計画の策定、採用戦略設計、採用プロセス管理、オンボーディング対応) ・人事制度と組織構造の設計(採用プロセスの標準化、評価基準・報酬体系の開発、部門・役職の役割、責任、機能の定義) 2.バックオフィス業務(ご経験に応じて、下記すべて若しくは一部) ・コンプライアンス対応 ・総務関連業務 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 <勤務地> ・東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー5階 ※一部リモートワーク可 <勤務時間> ・09:00~18:00(実働8時間) <休日・休暇> ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇等 <社会保険> ・各種社会保険等 <制度・福利厚生> ・交通費全額支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 人事・労務のご経験が3年以上(採用・人事制度の構築に関する経験があると尚可)【歓迎(WANT)】 ・サステナビリティや社会的課題に対する関心・採用広報やブランディングに関する知識・経験 ・人事関連の法律や労務に関する基礎知識 ・ISMS認証に関する知識・経験 ・ビジネス英語力 【人物像】 ・スタートアップにおける変化の激しい環境でも柔軟に対応できる方 ・プロアクティブな姿勢で仕事が出来る方 ・リーダーシップを発揮して周囲を巻き込みながら仕事をする事を楽しめる方 |
アピールポイント | 新規事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/25 |
求人番号 | 3967186 |
採用企業情報
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