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| 部署・役職名 | インフラ開発エンジニア（レンタルサーバ）＜フルリモート可＞EN0070 |
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| 仕事内容 |
レンタルサーバのインフラ開発・運用保守を担い、サービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発、改善を行います。また、既存サービスのみでなく時代に適したSaaS等次世代サービスの開発にも従事していただけます。 レンタルサーバーは基本機能として、Webサーバー、メールサーバーの2つを備えています。さらに、数多くの付加機能を動作させるミドルウェアやAPIが各サーバーに備わっています。そういったシステムを開発、運用するのが主なミッションになります。さらに、MySQLデータベースやそれらのシステムを稼働させるハードウェアなど幅広い領域で活躍できます。エンジニアチームは1組織のためフロントエンド、バックエンド、インフラなど領域を横断する業務なども担当できます。 ■具体的には ・レンタルサーバーの新機能開発などにおいて、フロントエンド、バックエンドエンジニアやディレクターと連携しながら行うサーバーサイドのAPI開発、ミドルウェア設計 ・OSやミドルウェアのバージョンアップに伴う論理移設等の企画、設計、開発 ・FreeBSD上で共有ホスティングサービスを提供するための運用・保守（※FreeBSD使用経験は問いません） ・ホスティングサービスと連携するMySQLデータベースサーバーの設計、運用 【こんなところが魅力です！！】 ・数十万規模のユーザーをもち、知名度が高く注目されているサービスの開発に携わることができます。 ・データセンター事業者ならではの環境で、開発環境の構築にクラウドなど潤沢なサーバー資源を使用できます。 ・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。 ・熱意のある方は新規サービス・新機能や機能改善などの提案から携わることもできます。 【利用している技術】 ・Linux,FreeBSD ・Go,PHP,Perl ・MySQL ・Nginx,Apache ・Ansible ・Git, GitHub 【採用背景】 インターネットが広く普及していく中で、Webサイトホスティングのニーズも日々拡大しています。約56万アカウントの顧客を抱えるサービスを運用する中で、管理対象のサーバーは数千台にのぼりミドルウェアからハードウェア領域を見るインフラエンジニアの業務も増加しています。今後も成長が見込まれるサービスにおいて、こうしたインフラ面を俯瞰して開発、管理できるエンジニアを募集します。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 ※試用期間3ヶ月 賃金 [年収下限] 560 万円 [年収上限] 1,000 万円 [月給下限] 372,338 円 [月給上限] 653,225 円 [基本給（月）下限] 297,400 円 [基本給（月）上限] 540,329 円 [固定残業金額（月）下限] 46,938 円 [固定残業金額（月）上限] 84,896 円 [その他固定手当（月）下限] 28,000 円（25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費） ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28,000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。 また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ※フルリモートワークの場合、 通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。 ・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。 ・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。 その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。 ・出張時の交通費について、自宅～所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）となります。 勤務時間 9：30～18：30 休憩時間 : 1時間 所定労働時間 : 8時間00分 ※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。 さぶりこフレックス 【時間外労働】 時間外労働 : 有 平均時間 : 月7～8時間 労働時間区分 : 通常 （実労働時間と連動） みなし労働時間 : 20時間 昇給・賞与 【給与改定】 年2回（4月/10月） 当社人事制度による査定にて給与を決定します。 【賞与】 年2回（6月/12月） 当社人事制度による査定にて賞与を決定します。 諸手当 【残業手当】 [残業手当] 固定残業手当 時間設定支給 ※20時間分。超過分は別途支給いたします。 [固定残業時間（月）下限] 20時間 休日・休暇 【各種休日】 [休日] 完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 [年間休日] 125日（2024年度） [有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。 連続有休手当等、各種休暇制度あり。 （有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。 5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。（試用期間終了後） ※詳細は福利厚生ページをご参照ください。 福利厚生 【各種保険】各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【諸手当】 [通勤手当・住宅補助費] 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。 [次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く） [祝い金] 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Linux系のアプリケーションを利用した開発経験（3年以上）サーバー環境構築の実務経験 シェルスクリプトやGoなどを使用したサーバーサイドの開発経験 【歓迎（WANT）】 サイトリライアビリティエンジニアリング（SRE）の経験データベースの設計と運用に関する経験 TCP/IP,HTTPなどのネットワークプロトコルやアーキテクチャに対する理解 システムの負荷テスト、チューニングを行った実務経験 プロダクトに対して主体性を持って物事を推進し、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方 新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方 課題に対してすぐに手を動かして挑戦するなど、スピード感をもって取り組める方 周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる方 キャリアパスとして、エンジニアのスペシャリストを目指すことも、プロダクトマネージメント方面を目指すことも可能です |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/21 |
| 求人番号 | 3967220 |
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