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部署・役職名 | シニアコンサルタント(FI/CO) |
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仕事内容 |
JAPAN Principal Enterprise Architect チームの紹介 カスタマー サービス & デリバリー ボード内のダイナミックな エンタープライズ アーキテクト チームに加わってください。最先端の 当社テクノロジーを使用してデジタル変革をリードし、RISE イニシアチブを推進し、クリーン コア原則を推進し、ビジネス テクノロジー プラットフォーム (BTP) の採用を加速します。私たちの使命は、IT ランドスケープを簡素化および最新化し、複雑さと運用コストを削減しながら、進化するビジネス ニーズに対応するためのイノベーションと効率性を促進することです。 業務内容: プリンシパル エンタープライズ アーキテクトとして、お客様の企業目標に合わせて包括的なエンタープライズ アーキテクチャ モデルを開発し、変革パートナーとして仮想アカウント チーム (VAT) と連携し、次のような活動を主導します: エンタープライズ アーキタイプから始めてデジタルで拡張し、クラウド ジャーニー (特に採用と派生に重点) を通じてお客様をガイドします。 RISE 方法論とクリーン コア原則を使用してエンタープライズ アーキテクチャ ガイダンスを提供し、すべてのお客様が 当社 のクラウド品質のメリットを享受できるようにします。 CIO またはその他の CxO の変革パートナーとして活動し、アーキテクチャの有効性を推進します。 導入をサポートし、技術的な導入リスクを特定して軽減します。 顧客とパートナーを 当社 の Clean Core 戦略に合わせ、BTP 導入を加速し、ベスト プラクティスを推進します。 すべてのチームに顧客コンテキストを提供し、顧客との親密性とエクスペリエンスを強化します。 設計されたターゲット アーキテクチャの価値と可能な中間/移行ステップを明確にし、特定されたメリットの実現に関するガイダンスを提供します。 信頼できるアドバイザーとして機能し、ミッション クリティカルなプロセスのための安全で信頼性が高く柔軟なクラウド環境を確保します。 |
労働条件 |
雇用形態 正社員 勤務地: 東京 管理監督者分類:無(ケースによっては有) 労働時間区分:みなし労働時間制 みなし労働時間制の種類:専門業務型裁量労働制 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(6ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【賃金制度】 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 1000-2300 ■賃金形態:月給制 ■諸手当 :※手当支給には会社規定の条件があります。 ■事業所内 禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 必要なスキル:変革、アーキテクチャ、ソリューションのスキル: エンタープライズ ビジネス変革プロジェクトを実施し、顧客の優先事項をターゲット アーキテクチャとロードマップに合わせられた経験。 ソリューション ポートフォリオとエンタープライズ アーキテクチャ フレームワーク に関する詳細な知識。 ビジネス テクノロジー プラットフォーム コンポーネント (アプリケーション開発、自動化、データと分析、統合、AI) の経験と、S/4アプリケーションの実践経験。 クラウド戦略に関する深い理解、 LeanIX、Signavio、および Cloud ALM に関する知識。 当社のビジネス AI ロードマップに関する知識。ユースケースの特定や、ビジネス プロセスを強化する AI 主導型ソリューションのパイロット実施など。 統合および拡張性アドバイザリ方法論に関する専門知識。 必須要件: カスタマー エクスペリエンス ロール (プログラム マネージャー、アーキテクトなど) での 10 年以上の経験があり、ハイブリッド ソリューション ランドスケープのエンドツーエンドのアーキテクチャ設計の経験があること。 エンタープライズ アーキテクチャ フレームワークとツールセットに関する広範な知識、およびアプリケーション開発、自動化、データと分析、統合、AI 機能などの BTP コンポーネントとサービスに関する経験があること。 統合および拡張性アドバイザリ方法論と Clean Core 原則に精通していること。 S/4アプリケーション/機能に関する知識/経験があること。 IT チーム内およびビジネス機能全体における上級管理職および C レベルの優れたコミュニケーション、影響力、交渉スキル (英語)。 戦略的思考、継続的な学習、ビジネス感覚に対する考え方があること。 【歓迎(WANT)】 望ましい要件:オンプレミスおよび対応する クラウド ソリューションに関する知識。 専門的なトレーニングと認定 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/20 |
求人番号 | 3967399 |
採用企業情報
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