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部署・役職名 | VPoE候補【AI】 |
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仕事内容 |
【募集背景】 2023年4月に設立、1年でエンジニアチームが2倍の人数になるほど 急拡大を遂げています。 この成長を支えるため、採用だけでなく並行して育成や組織の 文化構築が要となります。 そのため、エンジニアリングマネージャーとしての役割を担う VP of Engineerを募集しています。 エンジニアが長く働きたい・入社したいと思っていただけるような 環境を整え、プロフェッショナルなエンジニアチームを 構築していただける方を求めています。 【業務内容】 世界に通用するテックカンパニーとなるため、スケーラブルな 事業・組織構築に注力いただきます。 エンジニア組織を技術的な観点から戦略的に成長・展開させるため テクノロジーを活用した経営課題の発見や 戦略立案〜実行がミッションとなります。 VPoE として今後の市場変化や競合優位性を考え技術選定を行い また組織づくりにおける様々な課題を解決し、事業成長をリードいただきます。 [具体的な業務内容] 技術的な戦略・ロードマップ策定 急速に拡大するエンジニアチームの基盤を構築し、組織を整備 プロフェッショナルなエンジニアが働き続けたいと思える組織の構築 エンジニアチームのチームビルディング、育成、評価 チームの課題抽出と解決方針の策定・実行 エンジニアのピープルマネジメント (50名以上) 【開発環境】 フロントエンド: TypeScript, Next.js, React バックエンド: Python インフラ : GCP, GPU cloud Services 開発ツール : Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, Github 【作業環境】 Mac (Appleシリコン) Github Copilotと社内GPT利用可能 モニター2台まで利用可能 【このポジションの魅力】 ■最先端技術に触れる機会 Generative AIや最新の技術に触れ、技術的な知識を深めることができます。 ■クリエイティブな環境 自由な発想でプロダクトを設計・開発し、ユーザーフレンドリーな プロダクトを提供することができます。 ■成長機会 急成長中のスタートアップで働くことで、キャリアアップの チャンスが豊富にあります。 ■優秀な同僚たち 高度な技術を持つエンジニアと共に働く環境があります。 ■チームの一員としての貢献 急成長する企業でのエンジニアリングマネジメントの経験や チームの成長と成功に直接貢献できるやりがいがあります。 【働き方】 週3出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。 |
労働条件 |
【就業時間】 10:00~19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー (四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会 【保険】 ・社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合) 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンピュータサイエンス、人工知能、機械学習または関連分野における学士号または修士号を取得している ・技術的な役割での最低3年間の実務経験 ・50名以上のエンジニアチームのマネジメント経験 ・AIや機械学習に関する深い知識と実務経験 ・チームビルディング、育成、評価の経験 ・高度なコミュニケーション能力とリーダーシップ ・日本語 (Fluent), 英語 (Business) 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップ企業での勤務経験・多国籍環境でのマネジメント経験 ・最新のAI技術やトレンドに対する知識と興味 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/21 |
求人番号 | 3967597 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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