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部署・役職名 | 【車載電池モジュールの量産設計開発】2020年設立の電池メーカー/大手企業合弁会社 |
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仕事内容 |
■仕事内容 ・車載電池モジュール構造体の量産設計開発 (顧客要求や車両要求などの機能とコストを両立させる量産設計の実現) ・国内外関係会社との折衝、交渉 (顧客・社内関係部署・部材仕入先様との関係をリードし業務を推進) ・設計標準化 (業務を通じた知見を社内共有財産とすべく、指針改訂、標準化を並行実施) ※電池モジュールは、金属や樹脂などのあらゆる機構部品が組み合わさってできています。 ■会社概要 当社は大手自動車メーカーと大手電機メーカーの両社が100%出資し2020年4月に設立した合弁会社でございます。 温暖化や大気汚染、資源・エネルギー問題といった地球規模での課題を解決していくため、電動車の普及をはじめとする環境にやさしい”モビリティ社会”を実現へ貢献し、人々の暮らしをよりよいものにしていくために設立されました。 当社では自動車をはじめとした車載用の角形リチウムイオンバッテリーを開発、製造しています。 多くのパートナー企業様と共に培ってきた業界トップクラスの安全性、品質、性能の製品で、より一層お客様のニーズに合ったソリューションを提案いたします。 ■VISION 『モビリティの電動化を推進し、クリーンなエネルギーで社会に貢献』 かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ。 モビリティの電動化を広げ、人やモノの動きをクリーンでシームレスにつなぐ。 当社は、バッテリーという"いつでも"、"どこでも"、そして"繰り返し使える"エネルギーデバイスと、 そのちからが叶える様々なソリューションを社会に届けてまいります。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給(7月・12月) ・通勤交通費支給(電車代またはガソリン代を支給/高速道路利用可/新幹線利用可※当社規定有) 【勤務地】 兵庫県加西市 【勤務時間】 8:30〜17:05 ※フレックス勤務(コアタイムなし) ※リモート勤務可(最大 月半分の日数) 【休日・休暇】 完全週休2日制(年間休日121日) 年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 ※年次有給:年25日付与(2年繰越可/最大75日) 【制度・福利厚生】 ・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円) ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有) ・電動車購入補助(最大50万円の補助) ・カフェテリアプラン(年12.2万円分) ・退職金制度(確定拠出年金DC) 【加入保険】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【業務】・量産製品の機構/構造設計、構造解析(強度・伝熱など)の経験のある方 樹脂、金属部品を問わず 【他】 ・量産製品の構造設計や解析技術開発へ興味を持ち、量産製品立上を最後までやり切ることのできる方 ・明るく、コミュニケーション力も高く、積極的に取り組める方 【歓迎(WANT)】 【業務】・DRBFM,FMEA,FTA等をもとにした新規製品、改良製品の実務経験 ・ISO,IATF監査に関する知見 ・量産品質設計としての統計手法への理解 ・車載関連メーカーでの経験 ・CATIAの5年以上の実務経験 ・英語力(海外顧客案件では技術内容協議対応あり) 【他】 ・全体像を俯瞰して課題設定ができ、主体的に課題解決を推進できる人物 『モビリティの電動化を推進し、クリーンなエネルギーで社会に貢献』 に向けて、新たにチャレンジする意気込みのお持ちの方を歓迎します。 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/22 |
求人番号 | 3967600 |
採用企業情報
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