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部署・役職名 | 【金融/Fintech分野のDX化がミッション】フロントエンドエンジニア<立ち上げメンバー募集> |
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仕事内容 |
【業務内容】 ・利用するサービス・ツール・ライブラリ・言語などの技術選定 ・目的に合わせたシステム設計 ・アジャイル開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【ポジションの魅力】 ・自社UI/UXデザインオフィス専属のフロントエンドエンジニア として開発業務をお任せします。クライアントのビジネスと システムを深く理解している当社だからこそ提供できる、 ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しする UI/UXデザインに携わることができます。 ・これまで自社UI/UXデザインオフィスでは主にUXデザイナーの 採用に注力していましたが、一定程度のケイパビリティが 育ってきた今、課題は細部に及ぶ緻密なUIデザインや インタラクションを顧客体験を損なわずに実装できる フロントエンドエンジニアの不足にあります。 UI/UXデザインとの繋がりのあるフロントエンドの開発に 携わることができます。 【当社の強み】 システム開発力とデザイン力を兼ね備えた唯一無二の強みが あります。 システムインテグレーターはシステム開発力に、 デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、 顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを 深く理解している当社だからこそ提供できる、 ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しする UI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域にてコンサルティング 実績があり、物事を正しいプロセスでロジカルに検討する UX検討に自信があります。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を 他社(別法人)に投げることなく、自社完結かつ 一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の 運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに 触れながら、業務を行うことが可能です。 【社内の雰囲気】 チームやプロジェクトのために何ができるか? お互いの長所を尊敬し合えているか? といったチームプレイの意識を大切にしています。 年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う 制度のため、競争意識が強いギスギスとした社風に 思われがちですが、そのようなことは全くなく、 競争よりも協調を重視する風土です。 もちろん、ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた 勉強会の実施も積極的に行われています。 |
労働条件 |
【給与に関する補足】 ※経験・ノウハウなどは考慮の上、決定致します。 ・賞与年1回 ・昇給年1回 【勤務時間】 9:00~16:00をコアタイムとするフレックスタイム制 (実働8時間) 【休日/休暇】 土日・祝祭日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 【保険/福利厚生】 各種社会保険完備、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、 社内カウンセリングルーム、従業員持株会、 死亡/高度障害補償(自己負担ゼロ)、慶弔見舞金、 夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)、23時以降タクシー費用負担あり 勉強会、ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、 またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携 カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、 フリードリンク、夕食無料 コンピテンシー活動:技術ナレッジの共有会/発表会の実施 ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・UI/UXデザインに興味関心があること・HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験 ・Vue、React、Angularなど、 モダンなJavaScriptライブラリ/フレームワークでの開発経験 ・Swift、Kotlin、Flutterを使ったネイティブアプリケーション開発経験 【求める人物像】 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 ・論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ・ワークショップや会議体のファシリテートなど 複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/21 |
求人番号 | 3967678 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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