転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【フルスタックに働けるチャンス】WEBエンジニア（テックリード/EM候補）※残業少なく、年収高め |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◎自社サービスであるデジタルマーケティングの マッチングプラットフォームの開発を行い、 チームをリードしていただくポジションです。 テックリードやエンジニアリングマネージャー（候補含む） としてキャリアを発展させたい方も歓迎いたします。 【業務内容】 自社サービスや新規計測システム等の開発とサービスグロースの 両面を見ていただきながら、 業務を遂行していただきます。 【具体的には】 ・自社サービスの開発・運用保守 例）他部署からの要望による新規機能開発、パフォーマンス改善、 他の広告配信システムと連携する機能の開発、バグ修正、 法改正による管理画面仕様の変更 等 ・新規サービスの企画・開発 ビジネスサイドと協力しながら開発の方針決定・進行 ・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング ・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など ・要件定義・設計の実施、メンバーへのタスク割り振り、コードレビュー ・技術選定、新規技術導入の為の技術調査及び検証 ※ご本人の志向やチームの状況を踏まえ、 AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に 関わっていただく機会もあります。 ※ご経験や能力に応じて、サービスアーキテクチャの 設計・再検討に携わることもできます。 【使用している主な技術・サービス】 OS：Linux 開発言語：Ruby（Ruby on Rails）, Go, TypeScript, React テスト：RSpec DB：MySQL インフラ：AWS ECS on Fargate, EC2, RDS, Aurora,S3, ElastiCache（Redis）, DynamoDB, CodePipeline, CDK, CloudWatch, SES, Global Accelerator, Lambda, Security Hub, GuardDutyなど 監視：Mackerel, AWS Container Insights ツール：GitHub, Backlog, G Suite コミュニケーションツール：Slack, Chatwork, GoogleMeet CI：CircleCI, GitHub Actions, AWS CodePipeline その他：Docker, Fluentd, Datadog, BugSnagなど ★WEB管理画面部分をRuby on Rails、広告配信・トラッキング部分を Goで扱っています ★GPT－4を本格導入しています ※新規サービスの立ち上げの場合は、技術選定にも携わるケースがあります 【仕事の魅力】 ・自社サービスのため、企画〜要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース までの一連を主体となって携わることができます。 ビジネスサイド（営業、マーケティングチームなど）と連携し、 プロジェクトの内容によってチャット・MTG・対面で 密にコミュニケーションをとっています。 ・アジャイル開発でスピード感を持ちながらPDCAを回していけます。 ・自社サービスのため、顧客から直接フィードバックや 感謝の言葉をもらえます。 ・主軸となる既存サービスの開発・運用保守に加え、 新規サービスの構想も複数あるため0→1フェーズのサービスに 上流工程から携わるチャンスがあります。 ・アドテクサービスの特性上、大量トラフィックを高速に捌き 安定稼働させることが最重要です。 そのためサーバーへの負荷軽減・パフォーマンスチューニング・ インフラ側の高可用性/耐障害性等を意識した開発・設計経験ができます。 ・AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わる機会も多く、 クラウドの技術も身に着けることができます。 ・チームのフェーズとしては拡大期であり、 現在の人数規模ではフロント/バックエンド/インフラチームが 明確に分かれてはいないため、 【フルスタックに動けるチャンス】があります。 また、自身で技術環境の提案や業務効率化の推進など、 様々な施策の提案を行えます。 ・社員一人一人が会社やチームの仕組み・文化を 作っていける面白さがあります。 【入社後のイメージ】 ・入社後、全社研修としてインターネット広告の 必要知識や会社制度について丁寧に研修を実施させていただきます。 ・配属後1ヶ月を目安にプロダクトの基本的な設計や 仕様理解をしていただき、管理画面側（Ruby）のタスクから 徐々に範囲を広げていただきます。 【キャリアパス】 ・技術を磨いてテックリードを目指す ・採用やチームのマネジメントをする ・ビジネスサイドを理解しより良いプロダクトづくりに貢献する など様々 |
| 労働条件 |
【給与に関する補足】 ※年俸制（経験，スキルを考慮して決定いたします。） ◇昇給：年2回（6・12月） ◇賞与：年2回（実績：1ヶ月分 × 2回） 【勤務時間】 ◇フルフレックスタイム制度 ◇実際の残業時間：20h前後 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・産休育休制度 ◎実績あり 【保険/福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給・出張手当・研修あり ・デュアルディスプレイ希望者貸与 ・住宅手当 ※3駅以内の方のみ3万円支給 ・副業可能 ※競合事業の場合は慎重に判断させていただきます ・書籍購入補助（書籍代、セミナーや勉強ツールも全額補助） ・資格取得代補助 ・昼食代補助 ・子ども手当（中学3年生まで） 1人につき月15,000円 ・独自の休暇制度あり ※その他、詳細な労働条件は別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記の全てに当てはまる方・Web アプリケーションの開発経験5年以上 ・Ruby on Rails, Laravel, CakePHPなど、 言語問わずフルスタックフレームワークを用いた開発の実務経験 ・Gitを用いたプルリクエストベースの開発経験・学習する習慣がある方 ・MySQLなどのRDBMSを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・Linux/Unix・ネットワークなどの基本知識 ・RSpecなど自動テストコードの実装経験 【求める人物像】 ・自己の成長と、チームや会社の成長を結び付けられる方 ・プロダクト開発を楽しめる方 ・自社のプロダクトがどのように使われているかに興味がある方 ・ユーザーからの感謝やフィードバックを活力に繋げられる方 ・どうしたらできるのか、よくなるのかを考え続けられる方 ・自分の業務の枠だけに縛られず、主体的に課題を見つけ、 サービスやチームを自分ごとにして良くしようと行動できる方 ・チームワークを大切にし、チームや社内のメンバーと コミュニケーションをとりながら業務を進めることができる方 ・セルフマネジメントのできる方 ・技術的探究心を持ち、インプット・アウトプットを続けられる方 ・仕組みやルール作りを楽しむことができ 、 チームの文化作りを一緒にやっていきたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/21 |
| 求人番号 | 3967720 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です