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部署・役職名 | ●【設計、上流工程中心】プロジェクトマネージャー(大手企業案件/PM候補)※フルリモート勤務可 |
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仕事内容 |
【募集背景】 増員募集です。大手企業様からのご紹介もあり、 新規での案件が増えています。 【主な業務内容】 スマートフォンアプリ開発案件における コンサルティング~プロジェクトマネジメントをお任せ致します。 主なクライアント様は大手小売・流通、大手商業施設、 大手インテリアショップ、鉄道会社、大手銀行や地銀など多岐に渡りますが、 ほとんどがプライム案件であることも当社の特徴です。 他のSIerで主として行われるBtoB開発ではなく BtoC開発が主となっていることもあり、 新しい技術領域にも積極的にチャレンジできる土俵があり、 エンジニアとしても マネジメントとしても 新しいキャリア構築の機会をご提供できると考えています。 ◎クライアントからは、ふわっとしたお話から相談ベースで お声かけを頂くことが多いです。それを技術的に実現するために、 ヒアリングを行い、企画段階から上流工程を主に行って頂きます。 ◎当社は、完全にオーダーメイド・カスタマイズ可能という点を 競合他社と比べて強みにしています。 大手企業各社よりご信頼をいただき、アプリといえば当社 という形でお声かけを頂きます。 【具体的な業務内容】 ・要件定義工程 顧客からの要件ヒアリング/要件定義書作成/レビュー(顧客折衝) ・外部設計工程 プロジェクトメンバーと仕様検討(設計作業)/仕様書作成/レビュー(顧客折衝) ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ・テスト工程 計画/指摘管理(顧客折衝・修正管理)/品質管理/対向システムとの調整/ テスト項目作成/レビュー(顧客折衝) ・リリース前 サーバーリリース/アプリ申請 ■案件イメージ ・開発期間:6ヶ月~1年程度 ・プロジェクトメンバー:10名以上 ・対抗システム多数 ・対外ステークホルダー多数 ・クライアント ↳エンタープライズ(大手流通、小売、商業施設など) ↳鉄道関連(MaaSアプリ、鉄道アプリなど) ↳通信キャリア・銀行・金融関連・公共機関など ※HPの導入実績から、他のクライアントもご確認いただけます。 ※業務変更の範囲:会社の状況および業務の状況により変更の可能性あり。 【仕事の魅力】 <開発して終わりでなく、中長期のロードマップも> お客様のアプリ開発ロードマップに加わり、 一緒に計画し、改善提案・実行のサイクルを主担当として携われます。 信頼関係を大切にし、深く入り込んだ支援をしているため、 継続取引も多いです。 <世の中にインパクトのある仕事を行うやりがい> 多くのユーザーに知ってもらえる、影響力のある仕事ができます。 困難や課題を乗り越え、常に新しいチャレンジをし 続けることが必須となります。 難しいからこそ、実現した時の喜びは格別です。 たくさんの仲間、取引先、その先にいるユーザーのために、 一緒に実現しませんか。 <クライアント実績> 生活に密着したスマートフォンアプリやWebシステムを 開発・提供しています。 ※HPの導入実績から、他のクライアントもご確認いただけます。 |
労働条件 |
■勤務時間 フレックスタイム制度 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ・ビジネスアワー 10:00-19:00 ◎現状、出社は月1回程度でほぼフルリモートに近い働き方になります ・通勤時間2時間以内の方はリモートと出社のハイブリット勤務(週2日出社) ・通勤時間2時間以上の方はフルリモート勤務可能 ※フリーアドレス化・リモートワーク手当あり ■休日/休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日・有給休暇(入社半年以内に10日間)・夏季 ・年末年始休暇・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇 ■保険/福利厚生 ・各種社会保険完備・ 交通費全額支給(上限3万円まで) ・持株会、書籍購入・セミナー参加費補助、パソコン・モニター予算内自由購入可能 ・ドリンク・スナックなど、リラックススペース、関東ITS/インフルエンザ予防接種会社負担 ・案件共有会(月に1回)、月次報告会(月に1回)、新規事業会議(年1、2回)、勉強会、部活動、 家族会、納会、忘年会、シャッフルランチ、クオーターパーティー(四半期に1回) 等 ※他、詳しい労働条件につきましては、 別途ご面談時にお伝えいたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネージャー経験 3年以上※プロジェクトリーダーではなくプロジェクトマネージャーのご経験が必須となります。 ・アプリ開発 or toC向けシステム開発のプロジェクトマネージャー経験 ・顧客折衝のご経験 ・要件定義、設計工程担当のご経験 ・論理的思考力が高い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ※対外・対内問わずコミュニケーションの重要性を知っていて、体現できる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/21 |
求人番号 | 3967739 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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