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| 部署・役職名 | コンプライアンス（企画立案・推進） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コンプライアンス企画に係る業務全般 ■年度戦略の策定・推進 ■当社グループにおけるコンプライアンス取組み状況の経営報告に向けた、社内調整、会議体運営 ■コンプライアンスリスク管理に向けた、社外からの情報収集、社内調整、施策企画 ■予算・人員管理 ■当社グループ関連会社におけるコンプライアンス管理・統括 ■モニタリング業務企画、社内調整 【部署の特徴】 コンプライアンス統括部は、コンプライアンス統括グループ全体に関する施策企画・推進、ジェネラルコンプライアンス領域のリスク管理を行う部署です。銀行・信託・証券の一体戦略が進む当社グループにおいて、グループ横断のコンプライアンス管理に関する施策を推進しています。当社グループ全体のコンプライアンス態勢の更なる強化に向けた戦略を、一緒に考えていただける方を募集します。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（6ヶ月）※給与は同額 就業時間：8:40〜17:10（休憩1時間） 休日：土日、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇等 残業：有（時間外勤務時間に応じて支払う） 年収：650万円〜1000万円 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■コーポレート部門における企画業務経験（2年） ■コミュニケーション力、交渉力、柔軟性 【歓迎（WANT）】 【希望要件】■金融機関のコーポレート部門における企画業務経験 ■一般事業法人のコンプライアンス部門における企画業務経験 ■社内外の関係者と協働したプロジェクトにおける、プロジェクトリーダーとしての業務経験 【求める人物像】 ■コンプライアンス業務において、キャリアデベロップを図りたいとの意欲を有する人材 ■各課題に意欲的に取り組み、自ら思考し、解決を図ることができる人材 ■社内の各部署や経営層と、円滑なコミュニケーションを図ることができる人材 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/21 |
| 求人番号 | 3968675 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット
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- ■年末年始休業期間のお知らせ 2024年12月28日(土)～ 2025年1月5日(日) ※休業期間中は、いただきましたお問い合わせに関しましては、 大変恐れ入りますが、25年01月6日(月)午前9時以降、順次ご対応させていただきます。
- (2024/12/25)
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