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| 部署・役職名 | IT人材マネジメント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
IT・システムグループにおける、 経営戦略及びIT戦略を支える専門人材マネジメントにかかる企画業務 ・グループ人事制度をベースとした部門内人事運営、専門人材マネジメント ・戦略的IT人材ポートフォリオの構築及び活用 ・IT専門人材育成にかかる計画立案、各種施策企画・運営 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（6ヶ月）※給与は同額 就業時間：8:40〜17:10（休憩1時間） 休日：土日、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇等 残業：有（時間外勤務時間に応じて支払う） 年収：900万円〜1200万円 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要要件】・人事部門での人材戦略の企画、人材マネジメント企画業務経験（採用、配置、評価、処遇等） ・ITプロジェクトへの参画経験（事業会社、SI企業等） 【求める人物像】 社内外のネットワークを広げながら高度かつ体系的に自らの専門性を高め、人材マネジメントの面から企業価値向上と組織成果に貢献する意欲のある方の募集をお待ちしております。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/21 |
| 求人番号 | 3968682 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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