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【日本を代表する自動車メーカー】Senior Manager_日本内部監査室
年収：応相談
採用企業案件
日産自動車株式会社
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- 資本金605,813百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【日本を代表する自動車メーカー】Senior Manager_日本内部監査室 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 日本内部監査室は、Chief Internal Auditor（CIA）の下、2つの機能を有しています。 ①グローバル本社および日本アセアン地域の事業拠点や関係会社に対する内部監査機能 ②世界各地のモノづくり（R＆Dから車両生産・運搬をカバーするサプライチェーン機能）に対する内部監査の計画、実行、調整機能 今回募集するシニアマネージャーには、主に①について、独立的かつ客観的な内部監査のプロジェクトをリードしていただくとともに、CIAにダイレクト・レポートしつつ、恒常的に2～5名程度の直属部下の育成・評価（People Managerの役割）をつとめていただきます。また、候補者の経験と語学力次第では、②のエリアでグローバルに活躍する機会が提供可能です。 内部監査のプロジェクト・リーダーとしては、以下のプロセスを通じ、リスクの優先順位とGRC（ガバナンス、リスク、コントロール）を評価する上で有効な仮説検証に基づく監査プログラムの策定、監査指摘および監査報告書・調書等の品質の確保、チームに与えられた資源（ヒト、時間、カネ、モノ）をマネージメントしてもらうことになります。 計画立案：事前の情報収集により、監査の範囲を決定し、効果的な監査手続を立案します。 監査の実施：受監部署とのインタビュー、資料の閲覧、データ分析などにより、客観的な監査証拠を収集し、プロセスまたはシステムの内部統制の有効性または効率性を評価します。 改善提案：受監部門や管理部門とのコミュニケーションから、統制改善に繋がる効果的なアクションプランを策定し、シニアマネジメントに提案を実施します。 【日本内部監査室長より一言】 2019年6月より監査部門は、社外取締役が過半数を占める監査委員会に業務報告する体制に移行しました。日本企業のガバナンスとしては他に先んじだ体制です。その独立的な体制の下で、「信頼すれど検証せよ」という監査人としての価値観を共有し、データと事実に基づき、客観的な監査指摘と有効かつ効率的なソリューションをセットメニューで提供することができるような監査リーダーの方と一緒に仕事ができることを楽しみにしています。 近年、弊社は完成車品質検査や役員報酬などの問題を経験してきました。これが上記のガバナンス改善の背景であり、グループ全体がその改善に真摯に取り組んでおります。グローバル企業において、カバナンス改善の一翼を担っていただき、実績を残されることは、内部監査、内部統制、リスクコンサルティングで活躍される候補者の方のキャリアに厚みをもたらすものと信じております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1） 監査法人、リスクコンサル、もしくは製造企業の内部監査部門におけるシニアマネージャー経験（People Managementを伴うこと）が5年以上、または内部監査と親和性の高い専門分野の業務（内部統制、SOX、コンプライアンス・不正調査、管理会計・財務会計、プロジェクトマネジメント、リスクマネジメント、財務、法務など）におけるシニアマネージャー経験（People Management経験を含む）2） ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）。 3） 公認内部監査人、日本または米国公認会計士、公認不正検査士資格。 4） 論理性、知的好奇心の高い方、強い責任感、質問力、共感力、ひとの話を聴く能力。 自動車業界経験：あれば尚可 TOEIC：800点相当 【歓迎（WANT）】 ●データアナリティクス、製造業におけるオペレーション監査、自動車開発、品質保証などの深い経験は、上記のMUSTと同等レベルで考慮可能TOEIC：900点相当 【求める人物像】 ・自分が主張するよりも、ビジネスステークホルダーに的確な質問を行い、相手の話を聞いたり、正確に理解することを優先できる方。 ・学び成長し続ける意欲のある方。知的探究心が強く、不明な事をそのままにせず、様々な業務プロセスの理解を深める意欲のある方。 ・客観的な事実を把握した後に、自らの意見を形成し、説得力のある対人説明が出来る方。 ・問題を発見した際に毅然とした対応を取れる、倫理観・正義感をお持ちの方。 ・協調性があり、受監部署と良好なコミュニケーションを取り、会社をより良くするために共に取り組める方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/31 |
| 求人番号 | 3968773 |
採用企業情報
- 日産自動車株式会社
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- 資本金605,813百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】1933年12月26日
【代表者】内田 誠
【本社所在地】神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
【資本金】6,058億1,300万円
【従業員数】単独：24,034名 連結：133,580名（2024年3月31日現在）
【事業内容】
自動車の製造、販売および関連事業
【当社について】
日産自動車株式会社は1933年に神奈川県横浜市に設立され、現在、
日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を持っています。そして、
160以上の国や地域で商品・サービスを提供しています。
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