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Head of Japan ＆ ASEAN compliance investigation【日本を代表する自動車メーカー】
年収：応相談
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日産自動車株式会社
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- 資本金605,813百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | Head of Japan ＆ ASEAN compliance investigation【日本を代表する自動車メーカー】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ＜日本‐ASEAN地域におけるコンプライアンス案件の調査・報告の主責任者＞ 1. 弊社本体だけでなく、日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社等における主責任者として、質が高く有効な調査と報告、是正策の提案の実施を主導する。調査結果の報告は役員、日本コンプライアンスコミッティー、監査法人等に対して行う。また、是正策や改善策が機能しているかをモニタリングし、その有効性を担保する。 2. 内部通報制度の管理と統制：法令に沿って内部通報制度が運用されているかを担保し、また制度運用上必要な改善を提案し実行する。 3. 質が高く有効な調査を行うため、調査員の教育を企画し実施する。対象は、日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社等を含む。 4. 内部通報制度に関わる規程やガイド・マニュアルの整備を行う。また、それを日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社も含め展開し、それがガバナンス上の統制を担保する。 5. 内部通報制度に関する対従業員のコミュニケーション戦略を立案し実施することにより、倫理的な企業文化を醸成する。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・ガバナンスと内部統制における企業長期ビジョンの一端が担える。 ・日本は本社機能も含むため、日本コンプライアンス室はグローバルでも重要な位置付にある。 ・グループ会社、また社内の多くの部門と関わることで、ビジネス戦略、構造、運用についての知識と経験の習得が可能 ・グローバルやASEANのコンプライアンス組織との協業があり国際色豊かな環境 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・内部通報・コーポレート不正調査業務経験、あるいはコンプライアンス関連、監査、法務、コンサルティング（不正調査）のいずれかの経験（5年以上）・チームを率いたコーポレートレベルでのプロジェクトマネジメント経験 ・論理構成力、分析力、自発的な行動力、及びリーダーシップ ・ビジネスアキュメン（ビジネス感覚、洞察力、視点） ・高いコミュニケーションとネットワークスキルをもって社内外のネットワークを構築 ・役員への報告や対応経験（日本語・英語） ・法令の知識 ・高い英語力 【歓迎（WANT）】 －CFE 保有者－弁護士 －自動車業界の経験でなくても,製造業あるいは国際的大企業の経験 【求める人物像】 －良きリーダーで高い機能を持った調査チームを構築する意欲がある －高いビジネス感覚を持っており、習得が早い －異なる文化や視点を受け入れ、積極的にコミュニケーションが図れる －高い倫理感をもっている（公平、公正であり、トランスペアレント） －環境適応力が高く、変化を受け入れるオープンさがあり、ストレス耐性がある －自ら進んで動くことができる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/31 |
| 求人番号 | 3968787 |
採用企業情報
- 日産自動車株式会社
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- 資本金605,813百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】1933年12月26日
【代表者】内田 誠
【本社所在地】神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
【資本金】6,058億1,300万円
【従業員数】単独：24,034名 連結：133,580名（2024年3月31日現在）
【事業内容】
自動車の製造、販売および関連事業
【当社について】
日産自動車株式会社は1933年に神奈川県横浜市に設立され、現在、
日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を持っています。そして、
160以上の国や地域で商品・サービスを提供しています。
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