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部署・役職名 | 【人事部長候補】上場企業、各種学習サービス事業で業容拡大中 |
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仕事内容 |
業容拡大に伴い組織も大きくなり、人事部長候補として現在は6名 (Mgr、メンバー3名、派遣2名)体制のチームを更に強固な体制に すべく、重要ミッションを自らの手でリードいただける人材を募集 するに至りました。 約200名の規模を、3年後には300名を超える組織へと成長させる 計画となっております。 【想定業務】 経営戦略に基づいた人事戦略の策定・遂行 ・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 ・M&Aを見据えた制度や組織開発 ・M&A後のPMI ・人材開発の戦略設計(研修・OJT等) ・ミドルマネジメント層の育成方針の設計 など |
労働条件 |
【勤務地】本社(東京都千代田区) ※リモートワークは週に2日迄可(出勤指定日あり) ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【就業時間】フレックス制度 【休日休暇】完全週休二日制(土日)祝日、有給休暇など 年間休日:120日前後 【その他】社会保険完備、通勤手当(会社規定あり) その他お問い合わせは、面談時に対応させて頂きます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須条件】・人事の経験5年以上 ・採用計画立案 ・マネジメント経験(5名以上) 【歓迎(WANT)】 【あると良いスキル・経験】・組織拡大期(300人規模)のベンチャー企業での人事責任者のご経験 ・スタートアップ~メガベンチャーまでの成長過程の人事経験 ・M&A後のPMI経験 【求める人物像】 ・高いリーダーシップ力ある方 ・経営視点で業務遂行できる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/21 |
求人番号 | 3968923 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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